深圳招聘

副总经理

工作内容：

1.负责协助总经理制定公司发展战略规划，人力发展规划，行政事务发展计划；

2.协助董事长制定公司的发展规划和处理各项事务的协调与沟通，对重点任务指示事项进行跟进督办；

3.擅长架构体系搭建、规章制度的建立及流程的梳理，规范内部管理；

4.对公司经营中遇到的重大问题在授权范围内进行决策，投权范围外积极反馈、跟踪；

5.在企业文化、组织创断、人才开发、业务拓展、对外合作等企业发展的关键领域实行协助董事长进行战略管理；

6.负责公司日常行政后勤的管理和信息化的建设，制定公司行政后勤管理的方针、政策和制度；

任职资格：

1.本科学历，人力资源管理、行政管理或相关专业者优先；

2.年龄35-38，2年人事行政总监工作经验；

3.了解现代企业行政管理模式和实践经验积累，对行政管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；

4.很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；

5.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；

   安联人力集团成立于2011年，集团下分设多家分子公司，公司主营业务含盖劳务派遣、人事代理、校企合作、新媒体等，公司现有四五百团队规模，现还在持续发展扩张中，致力于打造中国蓝领行业***人力派遣服务供应商，秉承专注、专业、服务的经营理念快捷为企业输送人才。
       公司由多位具有行业资深的人力资源精英人士投资和管理，不断吸收行业先进管理理念，拥有一支经验丰富、高效务实的管理团队及专业的招聘服务团队，自营12家门店及6个网络招聘团队、与多家专业人力资源公司、职业中专、劳动部门保持着紧密的战略联盟合作关系，成为多家上市公司的合作伙伴！
您的满意是我们工作的标准！
您的成功是我们工作的目标！
愿我们携手并进，共创美好明天！