深圳招聘

1、协助上级领导开展人力资源工作； 

3、制定月度月度、每周招聘计划，并对工作的实施情况进行自查；

4、据各部门需求，执行人员招聘计划，发布招聘广告、收集筛选简历，利用公司内部各种资源和招聘途径满足公司的人才需求；

5、更新职位发布信息，安排并通知应聘人员面试；

6、负责建立招聘效果的分析和招聘成果的跟踪；

7、负责建立公司人才库，做好人才的储备和选拔；

8、协助对员工的入职、离职等情况进行总结和分析。

9、上级领导交代的其他工作。

1、大专以上学历，有3年以上物业行业招聘工作经验；

2、熟悉人力资源法规，精通各个招聘渠道；

发展历程：
    公司成立于一九九九年七月，为台港澳与境内合资的服务性企业，注册资金300万元***，具有物业管理三级资质，是深圳市物业管理协会会员单位、金钥匙国际联盟会员单位。
公司目前拥有2家分公司，管理项目达十多个，总部设有总物业经理办公室、财务部、行政人事部、品质部、礼宾部、工程部、安全部等职能管理部门，公司人员现人员编制580人，在岗工程技术人员达50多人，物业管理人员均持证上岗。
目前管理面积达百万平方米，管理物业类型多样化，包括高层写字楼、高档商场、国际公寓、国际会所、机场航空大楼等。
公司荣誉：
2012年公司被评为金钥匙国际联盟高端商业物业卓越服务大奖。
2012年公司被评为金钥匙国际联盟10周年卓越总经理大奖。
2012年度被评为深圳市“千家消防安全标准化管理达标重点单位”。
管理理念：
规范、和谐、高效
企业宗旨：
精心规划、科学管理、优质服务
管理模式：
借鉴国内外先进的管理经验，积极引进物业管理优秀人才，秉承“科学管理、文明服务、安全高效、持续发展”的质量方针，严格按照ISO9001质量管理体系进行管理，运用先进电脑网络系统等高科技手段，发挥办公现代化的优势 ，走集团化经营的道路，结合物业管理情况，提供优质服务，达到“超值”目的，创造独具特色的国际物业管理模式。
发展方向：
继续走社会化、专业化、集团化的发展道路，同时，依靠现代化的管理手段和高水平的管理人才，实行统一标准，统一管理，塑造企业的形象，创造安保物业品牌，使名牌企业拥有品牌效益，从而推动物业管理整体水平上一个新的台阶。
我们相信，未来几年，安保物业必将走得更稳，走得更好！

周边交通：
地铁：乘坐地铁一号线、七号线、九号线、十一号线均可到达，车公庙B出口出来后继续往前（西方向）直走300米左右。
公交：乘坐公交至深航大厦、招商银行大厦。
注：我们公司不会以任何名义向员工借钱，更不会收取任何押金，请大家提高警惕，以免上当受骗。