深圳招聘

1、协助建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程；

2、根据公司战略开展培训需求调研，并协助制定年度培训计划；

3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施；

4、开发培训课件，形式包括但不限于PPT、视频、动画等；

5、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式；

6、负责内部员工的培训调研、培训实施以及后期效果跟进。

 

任职资格

1、人力资源、企业管理或教育相关专业大专以上学历；

2、1年以上人力资源培训工作经验；

3、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法；

4、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力，语言和文字表述能力强；

5、具有良好的职业操守和服务意识，性格开朗、工作细致；

6、熟练使用PPT、EXCEL等办公软件，熟练运用动画软件的优先考虑。

考拉爱车是集汽车维修、保养、救援、美容、检测等多方面服务于一体的全国连锁品牌。是一家以汽车服务创新为根源、品牌建设为导向的汽车专项服务机构，荣获2017年中国汽车后市场百强连锁终端称号。专业从事汽车后市场领域服务模式、实用技术的研究、开发、应用、推广和管理。
考拉爱车覆盖全国多个省市，拥有直营2类及3类修理厂，并建立了全国修理厂供应商管理体系。依托全国连锁直营优势和先进的供应商管控机制，考拉爱车致力于成为中高端汽车后市场综合服务的领跑者，为有车一族提供高品质汽车养护体验。
考拉爱车秉承“智慧养车、品质用车“的品牌理念和”专业、责任、细致、高效“的经营方针，以专业为根本，以诚信为基础，创新推出”考拉替代车”“考拉救援”“考拉安心保”等品质服务，贴心为每一位车主解除所有养车、用车的后顾之忧，努力成为广大车主最信赖的汽车服务品牌！