深圳招聘

岗位职责：

1、配合上级制定年度、季度、月度绩效目标的设定、分解、督导完成情况并统计汇总；

2、负责事物业运营服务中心人事及绩效考核的管理；

3、负责对物业运营服务中心的员工工服、vi标识、5s的执行情况进行考核；

4、负责物业运营服务中心经营目标激励、物业费收缴激励，以及员工奖惩；

5、负责事业部内部相关考核管理工作；

6、负责事业部内部人力资源、行政等相关工作；

7、完成领导交办的其他工作。

任职条件：

1、本科及以上学历，人力资源或行政管理等相关专业。

2、具有2年及以上大型物业公司人力资源主管工作经验者优先。

3、具有良好的文字表达能力、逻辑思维能力，具有较强的责任心、细致度、保密意识及团队合作精神。

4、具有人力资源管理的专业知识，熟悉人力资源相关法律法规政策，熟练掌握绩效考核的流程、方法。

5、年龄不超过35周岁。

深圳市房屋租赁运营管理有限公司（简称：房屋租赁公司）于2017年9月12日注册成立，注册资本金人民币10亿元，系深圳市人才安居集团有限公司全资子公司。房屋租赁公司聚焦住房租赁、商业运营和物业管理三大核心功能，承担市属国有住房租赁专营企业的职能和重任，致力于打造一流的专业化、规模化、规范化的住房租赁平台。

深圳市房屋租赁运营管理有限公司成立于2017年9月12日，为深圳市人才安居集团全资子公司，注册资本金10亿元。负责全集团人才住房及配套商业资产运营管理和物业管理，目前运营总面积达210万平米，运营资产规模超400亿元，服务企业2596家、人才及其家属近10万人，是深圳市规模***的市属国有住房租赁专营企业。
公司自成立以来，快速接管人才住房项目运营和物业服务、接收政府商业资产、搭建信息化运营平台、创新与优化规模化租赁筹集模式、构筑“安居+运营”品牌体系，现已构建形成住房租赁、商业运营、物业管理三大主营业务板块。通过“一个平台、两大体系、三级管理”运作机制，实现对政策性住房业务及市场化业务的规范化运营管理，为全市人才提供规范、优质的“一站式”便捷服务。
随着深圳建设粤港澳大湾区和先行示范区的重大历史机遇的到来，公司作为专门从事人才住房运营管理的特区国企，将在“住有宜居”方面充分发挥重要功能，努力形成可复制、可推广的公共住房运营管理“精彩样板”，全力打造住房租赁运营先行示范企业。