深圳招聘

1.根据公司的发展策略，规范创新研发部工作流程和制度，搭建可持续发展的创新研发管理体系，确保创新研发工作按体系标准的要求运行。

2.统筹部门整体资源状况，制定符合实际的创新研发费用预算方案，并贯彻预算方案的执行，减少成本，实现利益***化。

3.根据公司战略规划，负责公司新产品的研发及转产。

4.组织新产品的外部市场调研、内部项目立项、研发、转产等工作，及时完善市场推广等相关文件。

5.做好新技术及应用研究工作，以不断提高完善公司的研发、创新水平。

6.指导研发工程师按研发进度做好产品创新研发工作，攻克研发技术难关。

7.结合行业产品信息，带领创新研发团队完成新品研发和产品升级工作，进行新品的功效性和配方稳定性评估、撰写并管理相关研发资料档案（专利、研发配方、技术标准、操作说明书、工艺技术文件等），做好创新研发工作所有文件数据的保密工作。

8.安全质量事故规范创新研发实验操作流程，避免出现违规操作事故，保证研发人员和产品的安全。

9.外部沟通根据部门战略规划，寻找外部研究单位或技术专家联系合作。

10.通过优胜劣汰、激励奖惩等管理举措，激发团队活力和战斗力。

    绿瘦创立于2007年，依靠精准、庞大、专业的大数据库,精确捕捉用户需求，集健康产品研发、生产、销售、服务于一体，专注于体重管理的多元化产业公司。绿瘦率先布局“互联网+”，提出以“数据驱动创新”理念，开启体重管理生态圈O2O探索，形成了线上绿瘦商城、“好享瘦”APP、智能穿戴设备、体重管理中心，线下绿瘦美学馆、减肥训练营、智能健身房、零售终端等产业链矩阵，构建成融合线上线下数据、服务、产品通路的全渠道产业结构。
    绿瘦以十多年累积的大数据为核心驱动力，根据用户真实的体验和需求升级产品和服务的研发、生产、销售和供应，用数据化方式开创一条解决肥胖疾病的科学化道路，以绿瘦特色的方式推动我国大健康产业发展。
    绿瘦，作为国内健康体重管理方面的先行者，独创HEDS全维度科学体重管理体系，倡导绿色健康的体重管理理念，科学有效的减肥方式，携手专业研发机构和贴心服务团队，让国人重拾健康体魄，实现从纤瘦、美丽到健康的完美升级。

1、绿瘦的愿景：做中国***的体重管理公司
2、绿瘦的使命：让中国人少进医院少吃药
3、绿瘦的价值观：诚信、健康、尽职尽责、纪律严明、拥抱变化
4、绿瘦的品牌主张：以科学管理体重
5、绿瘦的品牌信仰：减肥是一门科学

员工福利
1.入职即签订劳动合同，属正式编制员工，享受正式待遇；
2.过节礼品、生日礼物、春节利是等多项福利；
3.购买广州本地五险一金；
4.享受带薪年假；
5.公司有员工宿舍（享有优惠价格、部分岗位试用期免费住宿）；
6.公司有员工饭堂（享有优惠价格）；
7.上下班期间有班车接送；
8.丰富多彩的员工活动（员工聚餐、节日晚会、旅游活动、趣味运动会、优秀员工表彰活动等）。