深圳招聘

岗位要求：

1、专科科以上学历，专业不限；

2、较强的沟通能力，较强的执行能力；

3、具有IT行业招聘经验至少1年以上；

4、具有较强的文字总结能力，熟悉办公软件操作；

5、具有互联网行业招聘经历优先；

6、具有招聘活动策划经历者优先。

岗位职责：

1、负责分析招聘需求，快速对应公司招聘需求；

2、制定好招聘计划和目标，有条理地开展招聘工作；

3、招聘数据管理：负责招聘工作筹备、过程管理、结果数据管理，不断优化招聘的执行效率，拿到好的结果；

4、负责面试筛选、面试安排以及面试跟进等工作；

5、分析每周的招聘工作，及时调整和改进自身工作；

6、负责IT技术类岗位招聘，如游戏测试、产品运营、前端开发等技术岗位招聘；

7、建立并维护候选人交流群，策划社群活动，提升社群活跃度，提升社群用户的转化率，建立私域流量池。

亿达信息技术有限公司（简称YIDATEC）创建于2006年，是中国领先、国际化的IT服务及数字化运营专家，致力于在数字化时代助力企业实现数据驱动的产品和服务。通过创新的技术和专业的解决方案，将企业IT系统和资产、业务流程与数据资产相结合，在企业运营、客户管理、产品提升等方面，满足企业的数字化、智能化需求，帮助客户创造、提升价值，与客户共同成长。目前，亿达信息已有近6000名员工分布在中国国内主要城市及亚太地区，形成为全球客户在亚太地区提供数字化运营服务的跨区域体系。
应对IT产业向数字化运营服务转型的趋势，YIDATEC通过专业技术和数字化服务整合，实现资源优化重组和价值递增，帮助客户建立数字化运营模式，持续实现商业价值。基于不断提升IT运维服务水平，加强RPA、BPR、大数据运用，打造AI数据平台等，实现企业IT\BP\DT的整合，全方位提升企业数字化运营能力。YIDATEC面向医药、互联网、ICT、金融保险、数字农业等行业，提供全面的数字化运营解决方案，并投资建立了中国东北地区的数据中心。YIDATEC先后与富士施乐、SOFTBANK、UNISYS、日本乐天、SONY、阪急阪神、腾讯、阿里巴巴、华为、阿斯利康、先正达、赛诺菲、武田制药、美的、顺丰、唯品会、华夏人寿、天安人寿等全球知名企业建立长期稳定的合作关系，持续为全球50余家客户在9个国家的20万名企业用户提供专业的数字化运营服务。