深圳招聘

岗位描述：

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；

2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；

3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；

4、负责员工外出登记，考勤、工资的核算与统计；

5、协助经理组织安排各种文体活动、丰富员工文化生活；

6、协助经理完善制定建立健全公司人事管理制度，并贯彻落实；

7、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格：

1、18-26岁，大专以上学历，一年以上人力资源工作经验；人力资源专业优先；

2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

3、熟练使用各种常用的办公软件；

福利待遇：

1、购买一档社保、带薪年假；

2、年终奖奖励；

3、工作时间：08:30—12:00  13:30—18:00

4、生日福利、周年福利以及传统节假日福利发放；

5、工作氛围轻松和谐，团队相处和谐，氛围融洽；

6、年度出游以及拓展、外培机会；

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