深圳招聘

岗位职责：

1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、等人事程序或规章制度；

2、负责制订和完善公司岗位编制，协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；

3、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；

4、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；

5、负责拟制公司薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；

6、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；

7、负责行政相关工作，协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；

8、负责汇总公司年度综合性资料，组织起草公司综合性的工作计划、总结、报告、请示等文件；

9、领导领导交待的其他临时性工作。

岗位要求：

1、大学本科及以上学历；

2、上千人公司3年以上人力资源全盘管理经验；

3、具备手机屏LCM模组人力资源管理背景优先；

3、结果及业务导向思维，具备快速学习能、应变能力及较好抗压能力；

4、优秀的组织协调、问题解决、项目推进能力；

5、高度的敬业精神、积极应对工作。

       中光电是一家集液晶显示屏（TFT-LCD Module）&触摸屏（Touch Panel）&盖板（Cover Class）&柔性线路板（FPC）研发、生产、销售于一体的高科技高成长型企业。总部设在深圳南山蛇口招商街道沿山社区沿山路10号，2011年在广东省河源市高新区建立生产基地，2016年于重庆渝北区建成第二个生产基地。