深圳招聘

1、负责邦达物流的人力资源管理工作；

2、根据集团战略，配合所在单元负责人制定人力资源工作目标、预算、年度计划等；

3、向各单元提供HR 咨询服务和解决方案，并给予有效反馈；

4、立足业务发展规划，定期进行人效数据分析，提升人力资源解决方案的有效性；

5、做好所在单元招聘、培训、绩效激励、人才梯队搭建、员工发展和晋升管理等各项工作；

6、参与单元内各部门、分子公司的绩效面谈和辅导，保持与员工的沟通交流，协调员工关系，提高员工工作能力、员工满意度和敬业度。

任职要求：

1、大学本科及以上，英语CET-4以上，人力资源管理相关专业及理工科专业优先；

2、人力资源相关工作经验3年及以上，来自大中型企业优先；

3、极强的沟通协调能力：具备亲和力，虚心倾听，具备同理心，根据不同的环境采取合适的表达方式清晰传递主张；

4、具备系统化思考能力：思维开阔，不受思维定势的约束，能够充分考虑整体与局部的利益，抓住问题的关键；

5、数据导向性强：善于从数据中抓住问题关键并持续推动行为改善；

6、诚信正直、具备团队合作精神，能承担工作压力，具备较强的情绪复原能力。

我司青岛邦达物流有限公司成立于1999年4月，注册资本1000万元，目前在岗人员200余人，仓库面积十万余平方米，拥有300余部各类运输车辆，业务涉及：普通货运，货物专用运输（集装箱），大型货物运输，普通货物装卸，航空货运代理业务，装箱、仓储、货物分拨包装，搬家服务。国内物流运输业务依托北京、上海、青岛、成都、重庆、郑州、深圳7个物流分拨中心，实现干线运输服务，特别针对于电子产品，日销品等进行了精细化操作。陆运业务辐射华北、华南、西南、华东四区，覆盖主要大中城市，以协助客户实现货物在全国范围内的快速、有效输送。仓库业务可以为客户提供专业的第三方仓储以及配送业务，与多家干线车队常年保持良好的合作关系，配送范围覆盖全国多个省市。我们秉承 诚信、高效、开拓、创新的服务理念，关注物流行业的创新与发展，将引领市场、做行业顾问做为企业的发展目标，逐步确立在业内的领先地位。