深圳招聘

岗位职责：

1.协助编制公司三年滚动经营计划及年度经营计划；

2.每月定期对公司的经营数据进行收集、分析；

3.协助与区住建局、集团沟通公司经营业绩指标相关事宜；

4.根据与集团制定额经营业绩考核责任书，梳理细分考核内容，对年度经营计划的执行情况进行跟踪、监督、分析和评价；

5.起草组织绩效管理相关规章制度；

6.知识产权和无形资产等日常管理；

7.协助申报创新管理相关奖项；

8.配合流程梳理、流程更新和完善工作。

资格要求：

1.全日制本科毕业，985、211高等院校毕业生优先考虑；

2.专业不限，工龄不限。

    深圳市龙岗人才安居有限公司（以下简称“我司”）是根据龙岗区人民政府和深圳市人才安居集团合资设立的人才住房专营机构，其中，市人才安居集团出资60%，区政府由区城投集团代出资40%。根据市委领导办公会议纪要关于市住房保障署与市人才安居集团的职能划分，我司履行区人才住房的投资、筹集、建设、供给和运营管理等工作实施主体的六大职能。
    自2017年2月成立以来，我司立足龙岗、服务龙岗，在区委区政府、相关部门的大力支持下，秉持“为市民，为人才，建好家”的企业发展使命和社会责任，坚决贯彻落实市委市政府、区委区政府下达的人才安居战略部署，努力推进龙岗区人才安居事业提质、提速、提效。