深圳招聘

岗位职责：

1、通过制定各种招商原则和招商方案，拟定标准的招商工作流程，协调好招商宣传、招商会组织、招商谈判签约、招商渠道管理以及招商合同管理等方面的工作，从多渠道、宽领域地为公司引进城市合伙人、代理商、经销商、合作方及渠道大客户，促进项目的迅速良性发展。

2、负责项目的市场调研，针对性地做好招商策划预案。广告宣传的媒体选择、实施销售计划和名类宣传推广计划，并在预算范围内支配相关费用，内容审核和效果评估。

3、通过招商调查和招商产品卖点分析，掌握企业招商的基本市场环境，为招商方案和招商策略的制定收集最新、***、最准确的资料，确保招商工作的质量。

4、准备招商会会议物资，选定和布置招商会会场，划分招商会招商人员的职责，设立并安排招商会各小组工作，做好招商会的现场管理工作和会后跟进工作，充分地发挥招商会的招商效果

5、根据招商渠道的设计与管理原则，选择和设计招商渠道，解决招商渠道冲突，从而有效地对招商渠道尤其是渠道经销商进行管理。

6.根据加盟管理原则，制定加盟管理办法以及标准的加盟流程，使加盟管理工作标准化规范化系统化制度化和科学化。

7.负责招商产品、项目库和信息库的管理，以及招商网站的建设与维护。

8、拟定招商规划、年度规划，负责招商政策与投资环境研究招商模式的设计，招商综合资料的编写，以及招商简报的编发。

[任职要求]

1、全日制统招专科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先

2、3年及以上的招商管理工作经验，5年以上的行业工作经验，具有线下渠道资源，特别是线下商家推广，快递，物业等渠道建设资源及经历

3、熟悉行业知识，有较强的创新能力，拓展新的渠道，了解线上及线下推广形式4、市场敏锐度高，具备良好的商务谈判技巧，较强的计划性、协调能力和表达能力

深圳市鹏润达投资发展有限公司成立于2004年，隶属于鹏润达集团公司，是一家拥有住宅、酒店管理、商业管理、物业管理、餐饮等大型与综合性商业地产项目经营管理的公司，致力于打造高端物业服务、精品公寓、商业营运、餐饮管理品牌。鹏润达公司秉承“精细服务，永续发展”的管理理念，以精细化为企业管理特色，为下属企业提供资金、指导、监控、营运、协调、服务、管理等方面的支持，推动下属企业成为行业标兵。公司在发展壮大的进程中，为把公司锻造成“团结、规范、和谐、高效”，具有核心竞争力与社会公众影响力的优秀企业而努力奋斗。