人事行政经理
深圳市宇宏泰建材有限公司
- 公司规模：50-150人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：建筑/建材/工程
职位信息
- 发布日期：2020-11-04
- 工作地点：深圳-龙岗区
- 招聘人数：1人
- 工作经验：5-7年经验
- 学历要求：本科
- 职位月薪：1-1.8万/月
- 职位类别：人事经理
职位描述
【岗位职责】
一、人力资源模块：
1.负责组织编制完善人事行政相关制度，并组织贯彻执行；
2.负责组织落实人力资源发展规划，并依据公司各部需求，组织制定招聘计划完成人员配备；
3.根据公司发展要求，搭建培训体系及培训管理制度，制定培训计划及设计培训方案、课题并监督实施；
4.根据公司和各部门人员情况，制定、完善、实施绩效考核方案推行工作，实现对员工有效激励和奖惩；
5.负责优化完善员工薪酬福利管理，建立合理完善的薪酬体系及业务部门的奖金及提成分配方案；
6.负责员工关系管理，组织制定员工聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定，及时处理公司
管理过程中的重大人事问题，代表公司解决劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼；
7.负责公司企业文化建设并制定有效措施，增强员工凝聚力和向心力；
8.建立公司人力资源管理信息系统，为公司重大人力资源管理决策提供参考依据；
9.协调部门与部门工作接洽与配合，建立有效的团队协作机制；
10. 负责部门团队的建设，对部门人员进行储备、培训、考核和培养，协调、指导下属的工作，督促、检查工作
任务的完成。
二、行政法务管理模块：
1.负责组织制定完善行政各项管理规章制度，并监督贯彻执行；
2.负责组织管理公司的固定资产及车辆等行政后勤保障工作；
3.负责监督管理行政采购工作并优化节约采购流程；
4.负责组织编制公司年度人事行政费用预算，并监督执行；
5.负责组织安排外来人的来访接待、及大型活动、会议会务安排等；
6.负责参与、协调、诉讼处理、解决公司有关的法律案件和危机事件，规避公司的法律风险；
7.负责检查、整理、监督合同履行情况，协调解决出现的合同及纠纷问题；
8.对公司业务提出法律意见，配合外聘律师开展完成法务工作。
【任职资格】
1.统招本科及以上学历 30-38 岁，人力资源管理、企业管理、法学专业工作经验；
2.具有 2 年以上人事经理管理工作经验,3 年以上行政经理管理工作经验，（外资、合资及贸易建材行业人事
行政工作经验优先）；
3.熟悉国家法律、深圳及周边市县的劳动人事合同，薪酬制度，保险及福利待遇，培训等方面政策法规；
4.熟悉并精通人力资源六大模块管理工作及流程具有专业的行政管理能力；5.具有良好的团队领导能力和和责任意识；
6.具有敏锐的洞察力和较强的应变解决问题的能力，有良好的法律意识和谈判能力；
7.具有良好的文案写作功底.
【公司福利】
１.包三餐，五险一金；
２.享有带薪年假、年终奖、年度体检等；
３.丰富的团建活动、每年组织国内、外游；
4.生日派对、生日礼品、每周下午茶、节假日现金或礼品福利；
5.公司为培养企业人才会不定期组织员工各项技能培训，在外进修取得证书可享受相应补贴支持;
6.不定期户外活动;
7.完善的晋升机制。
公司是一个年轻的团队，平均年龄27岁左右，良好的晋升空间，老板人很NICE,只要你有能力，升职加薪不是梦！
公司诚意邀请您的加盟，共创辉煌前程！
工作地点：龙岗区爱联宝荷路169-5号
符合条件可直接联系陈先生联系电话：16620811810
公司介绍
深圳宇宏泰建材有限公司（简称：宇宏泰）创办于1988年，创立至今30余年，是深圳最早的专业建筑管道系统集成供应商之一。目前已发展为一家以五金机电建材产品贸易为主导产业，兼顾机电预制加工和供应链金融的广东省首家机电产品综合服务商。宇宏泰以深圳龙岗区为基点，在深圳市福田区、前海、东莞市、惠州市、佛山市、珠海市、中山市设立了7家子公司，建立了4个仓储物流配送中心，拥有共计35000㎡的仓储面积，并拥有30余辆货车组成的物流车队，公司目前在职员工数量约150名。完善的线上线下销售网络以及优秀的专业服务使得公司的销售范围已辐射到整个珠三角地区。
宇宏泰对内平等，对外开放，致力于成为一个让员工认同、愿意主动参与企业建设和发展的健康企业。
福利待遇：购买社保及意外保险、免费提供伙食、旅游团建、生日礼金、定期聚餐、完善的培训晋升体系。
宇宏泰对内平等，对外开放，致力于成为一个让员工认同、愿意主动参与企业建设和发展的健康企业。
福利待遇：购买社保及意外保险、免费提供伙食、旅游团建、生日礼金、定期聚餐、完善的培训晋升体系。
联系方式
- 公司地址：地址：span深圳市龙岗区宝荷大道169-5号