深圳招聘

工作内容：

1、负责公司营销部门常规岗位及核心岗位的招聘工作，包括同业务部门对接用人需求，选择适当的招聘渠道，挖掘、邀约合适候选人，并跟进面试、测评、背调、录用过程等；

2、分析岗位特性，形成相对应的招聘方案，并实施人才交付；

3、参与绘制行业人才地图，收集行业发展信息，为公司发展提供决策依据；

4、参与招聘体系、流程的日常优化，持续发现问题、提出改善建议；

5、协助HRBP经理，参与营销团队人力资源管理工作。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，专业不限，人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先；

2、具备营销岗位招聘岗位工作经验，有独立完成常规岗位招聘能力及相关业绩；

3、优秀的沟通表达能力、逻辑思维能力，具备较强的抗压能力；

4、有旺盛的求职欲望和主动学习能力，愿意付出额外时间学习，往HRBP方向成长。

【Join Us~】

1、你将得到完善的职业晋升通道和专业的大牛导师指导；

2、同事每月享受额外带薪假期，美容觉还是追剧都随你；

3、实行弹性工作制，低效率加班不值得称赞！欢乐工作，拒绝苦逼；

4、六险一金+员工发展基金+员工扶持基金+团队夺宝团建基金=该有的全都有，一个都不能少；

5、篮球社、羽毛球社 周周爆满，辩论社、狼人杀等各内部社团组织，公司提供活动基金让你玩好、玩嗨；

6、 我们尊重每个个体在团队中的个性表达，年轻的，或学霸、或文艺、或极客、或freak you out，总能找到志同道合的TA~

7、对了，公司养了四只喵星人（潘潘+敏敏+派派+森森），随意撸~欢乐的午餐时光，我们一起谈谈银森，老司机即将开车，请系好安全带！

8、各种各样的公费聚会、团建聚餐，吃好喝好才能工作！

“如果我们的下一代，还需要通过考试的选拔来决定谁有资格去接受高等教育；如果努力学习不是为了获得知识，而是为了多考几分以增加获得更好的教育资源的可能性。那么，这是极其讽刺和悲哀的。”——风变CEO刘克亮

这是风变诞生的初衷——用技术推动下一代的基础教育

因此，风变希望通过自动化教学去提高优质教育资源的规模化供给，让优质的教育资源像水和电一样唾手可得，让每个想要成为更好的自己的人，获得确定性的改变。

风变成立于2015年，风变旗下产品包括熊猫书院（读书类产品）、熊猫小课（泛学科综合学习平台）、风变编程（python小课、财会小课）、风变IDP学院（个人职业生涯规划类），我们已经聚集了800多位小伙伴，累计为全球1000w+用户提供服务。

风变一直在挑战自动化教学时长的极限，探索自动化教学效果的边界。致力于以认知科学为基础，从“人如何学习”出发，研究注意力聚焦、记忆和心理表征理论如何落实到教学中；借助数千亿的用户学习行为数据，研究人的认知路径、学习行为和学习过程，从而让教学更贴合人的学习习惯，打造成为全社会都能参与知识大生产的社会认知机器。

如果你具备不拘一格的独立思考能力，持续精进的专业能力，开放包容的合作心态，以及想要长期致力于教育的热忱 。

那么，欢迎你的加入，一起在未来教育的征途上追风斩浪~

福利介绍:
1.职业发展:你将得到多元的职业晋升通道和专业的大牛导师指导；
2.调薪：每年2次调薪的机会，期待你的精彩表现~
3.基金：六险一金+员工发展基金+员工关爱基金+年度体检，你的工作与生活，学习与健康都与我们有关；
4.假期福利：节假日福利+狂欢，特殊的日子需要特别的记忆；
5.活动：羽毛球、篮球周周安排，团建聚餐、K歌、狼人杀、辩论社 ……总有一款适合你；
6.更关心妳***同事每月享受半天特殊假期，美容觉还是追剧都随你；
7.萌宠：五只常驻喵星人，工作撸猫两不误；
8.工作环境：360°超大落地窗、风变健身房、独立淋浴间、撸猫室……私有化网红办公环境等你打卡
9.特别福利：员工可免费体验内部课程，入股爆赚！