深圳招聘

1.工作职责

（1）调度指派日常订单。

（2）耐心细致的妥善处理异常订单履约和交付问题。

  (3)细心跟进订单履约质量管控。

  (4)负责依托公司管理机制，实施工单交付中的各项扣分和加分情况的等级。

（5）负责交付和质量管理过程中，服务人员物料损耗情况的搜集并提报运营进行计划性采购更换安排。

（6）负责落地开展各区组的日常管理培训。主要针对区组长层面的培训。

（7）服务人员日常管理

（8）其他上级交代的相关工作。

（9）一线人员招募。

2.任职要求

（1）年龄在20岁-28岁区间，学历大专以上。

（2）普通话标准，口齿伶俐，思维敏捷，有优秀的语言表达能力和沟通能力。

（3）较强的应变能力，协调能力，细心认真，能独立处理问题。

（4）有人员管理的经验最优。

    深圳市轻松到家科技股份有限公司（以下简称轻松到家）创立于2014年，总部设在深圳，主营业务包括家政服务（包含保洁业务、保姆业务、做饭业务等）、家电服务（包含维修业务和清洗业务），是中国家庭生活服务行业的先行者、创新者和变革者。
    依托高效的互联网运营模式、日臻完善的产品研发体系以及智能化的服务管理系统，轻松到家独创行业领先服务标准，配备国际一线品牌装备，以标准化的服务项目、细节化的服务过程、品质化的服务体验，为千万家庭提供高品质到家服务及精准解决方案。经过五年的不断创新和突破，轻松到家已成为国内领先的家庭生活服务提供商，目前业务覆盖全国包括北上广深在内10个城市，年均为5000名蓝领服务技师创造就业机会。
    轻松到家目前已获得了投控东海、远致资本、祥峰资本、光信资本等知名投资机构合计超过1.5亿元人民币风险投资。