深圳招聘

岗位职责：

人事方面：

1、全面负责公司人事招聘面试工作，新员工背景调查；组织及实施公司内部员工的调配工作；

2、员工入离职手续办理、受理员工投诉、员工异动管理、劳动争议等突发事件处理、劳动合同管理、档案管理、考勤管理；

3、网上招聘系统的维护、更新及拓展招聘渠道；

4、员工的录用、升降、调动、离职等手续的交办工作；

5、公司内部通知的起草、其他各种告示提示的排版张贴；

6、组织公司员工进行岗位分析编制和修改岗位说明书；

7、根据公司实际情况制定培训计划，实施培训，并分析培训结果；

8、人事档案、花名册、劳动合同的管理；

9、员工手册、各类通知、公告、规章制度等文书的起草、修订；

10、负责员工各项福利计划实施；

11、处理总经理分配的其他工作事务；

行政方面：

1、组织企业文化建设包括但不限于（月度生日会、下午茶）和员工团建活动安排及年会尾牙选地、策划、主持工作；

2、兼任前台，接待来访；收发快递、收寄合同文件；出差、机票和住宿预定；

3、负责公司行政制度日常监督、部门工作协调、会议活动组织；

4、全面负责对接公司资质如ISO9001、发明专利、软著、国家高新企业等维护及年审；

5、负责文件档案管理工作，文件档案的编号、登记、分类、保管、保密工作；

6、负责5S的实施并监督及与物业核对租金、管理费、水电费及发票、物业事务往来处理、及时更新员工通讯录，公司对外宣传、公关联系；

7、负责安监、消防及相关政府部门工作；

8、住宿人员的安排、管理；

9、负责车辆调度、维护和保养年度审查；

10、负责公司办公环境的维护、花卉管理、固定资产保管和办公用品等物品的采购/发放等事务；

11、处理总经理分配的其他工作事务；

任职要求：

1、 全日制大专及以上学历，2年以上行政相关工作经验；

2、 形象气质佳；

3、 熟练使用office办公软件；

4、 工作积极热情，有责任心；

5、 具有良好沟通能力及情绪管理能力。

深圳市峰霖光通信有限公司是一家出口导向型的民营企业。
成立于2011年。公司的产品主要涉足光纤到户，光网络等通信方面的无源产品。公司有厂房面积2500多平，办公面积500平。地处大浪商业中心，交通便利，生活无忧。

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