深圳招聘

职位要求：

1、本科及以上学历，人力资源或相关管理类专业，10年以上人力资源工作经验，工作经验者优先；

2、对HR各模块经验丰富，擅长人资六大板块体系搭建与制度建设，尤其对培训、绩效，薪酬，干部管理、人才培养有丰富的实操经验；

3、有极佳的整合资源，部门协同能力，善于寻找资源解决问题；

 4、具备较高的抗压能力，良好的沟通技巧，坚定的信念，适应性强，能准确配合公司高层，完成人力资源规划落地；

5、有制造型企业、集团化公司人力资源管理经验者优先。

工作职责： 

1、人资规划：全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，监督并实施；

2、组织效能：根据公司战略发展需要，分析评估组织效能，做好人岗匹配，满足公司发展各阶段的人才需求；了解各部门进展及人力现状，为各部门提供有效的人员供给以及人员梯队；

3、管理方面：组织战略，设计和建立人力资源管理体系（包含招聘、培训、绩效、薪酬激励及员工发展等体系的全面建设），保障人力资源体系健康发展，实现组织战略目标；

4、成本预算：构建全公司的系统人力成本总额控制与分析模型，组织编制公司年度人力资源成本预算及控制计划，监督指导各部门的人力成本控制工作；

5、政策落地：公司HR政策、制度、项目和各项人才管理活动在业务部门的落地与推动执行，并针对执行结果进行有效反馈和改进；

6、企业文化建设：文化价值观传承，打造良好的沟通渠道与机制，帮助管理者有效管理团队，团队建设、文化宣导和融合，帮助发现和诊断存在的问题并解决。

工作时间：五天八小时

薪资：月薪20K-25K

2003年成立赛宝（深圳）实业有限公司
2008年成立赛博（香港）电子有限公司
2011年成立赛宝（江西）实业有限公司
赛宝（江西）实业有限公司成立于2011年，注册资金1500万，座落于南昌县向塘经济开发区，距南昌市27公里，占地面积80余亩，是一家集科研开发、生产、销售于一体的港资企业（公司总部位于深圳市宝安区）。现有员工1500余人，属专业设计及生产PVC塑胶粒、线材、手机与电脑、HDMI.USB3.0.USB3.1连接线为一体的高新企业。
公司以人为本，注重知识、技能、素质的培养，营造一种全员参的管理氛围。有行业内优秀的设计、研发、管理人员以及先进的生产工艺和精良的生产设备。现面向深圳招聘南昌管理人员,常期招聘有手机&电脑周边连接线：USB系列（包括Type-CCABLE）,苹果线（LIGHTNINGCABLE）及HDMI高频焊接，成型式&铆压成型式&DVI系列产品以及SerialATA系列生产、品质、工程等各方面有经验人才。
公司以“科技创新，优质高效，顾客至上，持续改进”的质量方针，关注顾客需要，满足顾客要求，不断追求新的发展。在品质管理方面，建立以制程管控为基础，预防为主的品质管控模式。公司已通过ISO9001、ISO14001体系认证及UL安规2725、20276等认证，并顺利加入了HDMI协会。
为了满足不同行业、不同应用、不同需求的用户要求，成为电子、通讯及高科技企业的理想合作伙伴，永远是我们孜孜以求的坐标和不断超越的动力！我们将以优质的产品，热情的服务，全体赛宝人的热诚，欢迎国内外客商与我们携手合作，共创辉煌！