深圳招聘

岗位职责

    

1、负责公司前台接待及电话接转；

    

2、收发传真，复印扫描文档，快递、报刊、文件等；

    

3、协助上级制定行政管理工作发展规划、计划及跟进各项行政事务的安排及执行；

    

4、熟悉行政各项制度制作且协助审核、修订行政管理规章制度，推行公司各类规章制度的实施；

    

5、协助招聘，进行初步的简历筛选，面试安排等工作 ；

    

6、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

    

7、负责劳动合同到期续签，月底员工考勤核算；

    

8、公司固定资产的管理，组织人员做好年度固定资产的盘点，重大设备设施的维护与保养等；

    

9、完成上级交给的其它事务性工作。

    

    

任职资格

    

1、文秘、行政管理及相关专业中专以上学历；

    

2、一年以上相关工作经验；

    

3、熟悉行政人事相关工作流程，具备一定的行政管理知识；

    

4、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚；

    

5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；

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