深圳招聘

岗位职责:

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；

3、维护老客户的业务，挖掘客户的***潜力；

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

任职条件:

1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；

2、对销售工作有较高的热情；

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；

4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

其它福利:

1，上班时间：上午8：30-11：30　下午13：00-18：00，

     每天下午15.30-15.50为下午茶休息时间，周末大小周制（一周单休，一周双休）

2，薪资：试用期底薪3000元+业绩提成+全勤奖，试用期2个月，转正后底薪3500元，转正后购买社保。

3，办公环境优良，甲级写字楼，交通便利，请湖北地铁站口；每月有丰富的团建活动以及各种福利，工作满一年，公司每月给员工父母发放100元孝工资，工作满两年，每月200，满三年，每月300。

公司有冰箱，微波炉供员工使用，定期开展户外活动，唱K聚餐等，并且为业绩优良者提供国内外旅游；

4，没有一份工作是轻松的，成年人的世界，没有谁是容易的，唯有通过自己的努力，奋斗，让生活更好，选择一个适合奋斗，有前景的行业，平台，实现自我价值。   

上班以及面试地址：工作地点：深圳市龙华区尚美中心大厦1608 （请湖北地铁站）

简介

北科检测有限公司是服务网络遍及全国的大型综合性检测机构，是独立的、权威的、第三方的检验、鉴定、测试及认证服务的引导者和创新者，为健康与环保、贸易符合性、商品质量鉴定、消费品检测认证等领域提供一站式服务。致力为中国企业提供专业权威的安规检测、能效测试、电磁兼容（EMC）检测，有害物质检测、环境安全检测、电子电器产品可靠性与失效分析、材料可靠性与失效分析、金属材料、非金属材料分析、纺织品、鞋材、皮革检测、食品包装和接触材料检测、 各类玩具产品检测、汽车材料及其零部件检测、航空货运锂电池UN38.3(UNDOT)检测、验货、验厂、 工厂审核等多项的综合性的检测、认证和咨询等技术服务的机构。
1.我们的愿景：致力于打造成为中国检测行业领袖品牌！夯实检测认证实力，铸就优质品牌，成就中国检测行业之领袖地位。树立优质品牌形象，保持技术与服务领先竞争优势。
2.公司使命：为龙华打造工业产品材料检测公共服务平台；为深圳建立公正，科学，准确，高效的检测机构；为中国的检测事业奋斗终身。
3.服务理念：BKC作为中国检测和认证服务的创新者，为各行各业的顾客提供专业的检测服务，并不断丰富服务内容，完善服务方式，提高服务质量，成为备受客户信赖的合作伙伴。凭借领先的行业检测技术和先进的检测设备，以及完善的服务网络和卓越的服务理念，我们为客户提供全方位优质检测服务，为客户在国际市场上占得先机提供***的绿色解决方案。秉承“质量***，客户至上”的服务宗旨；坚持“行为公正，方法科学，数据准确，服务高效”的质量方针和专业、务实、创新、恪守、实证、实战、实效的原则；坚持用实力说话，用业绩说话，唯实唯用。维护商业机密和技术机密。为客户提供最快捷、最方便的检测服务！
4.管理理念：作为专业的认证检测及认证咨询公司，BKC在发展成长的历程中形成了自己个性化的经营管理理念。我们认为只有汇集团队智慧的结晶，发挥团队的协同效应，确保检测及认证质量，才能带来企业的持续增长。
我们讲究工作方法，与时俱进，立志创新，为客户提供最方便最快捷的服务，为员工创造优良的成长平台。激励员工自我发挥特长与潜能，培养有价值的员工，拥戴有远见卓识的领导。相互尊重，相互扶持，彼此学习，创造一个和谐、温馨、愉快的工作环境。
坚持诚信，务实，敬业，奉献为行动准则；遵守相关法律法规和其它要求；维护国家机密、商业机密和技术机密。
五.我们的核心价值观：
公正、科学、准确、高效
北科人才观：北科优秀人才的标准:既有工作能力，又有工作热情；既会工作又会生活。
具有工作责任感、主人翁意识和敬业精神；
能将个人的聪明才智融入团队之中，寻求更好的发挥；
不断学习，自我超越，自我管理；
人才在北科的成长
1.公司为员工提供公平的竞争环境和发展机会
2.帮助员工进行职业生涯设计，BKC彻底改变传统制度下论资排辈的人员晋升形式，采用完全透明公正的晋升标准，为每位工作努力、不断完善自己的员工提供良好的晋升空间，和参加相关培训学习提高的机会。
3.为员工提供各种学习、培训机会，公司特别注重员工的职业训练和素质提升，为员工提供和创造学习、培训机会，努力创建学习型组织。培训类型包括：入职培训，业务培训，中层管理培训等。
培训方式：
1）内部培训方式：通过授课、录相、案例研究等方式进行学习培训；
2）外部培训方式：外聘专家授课、参加技术资质培训、技术交流等。
3）鼓励员工自我开发：公司鼓励员工利用业余时间进入大专院校、专业培训单位进行进修学习，提升技术业务水平，并予以适当的奖励。公司为员工提供具有竞争力的薪资及福利待遇，系统专业的职业培训和全方位的职业发展机会。
1、具有市场竞争力的薪酬，良好的晋升空间，完善的社会保险；
2、法定节假日按照国家劳动法放假，带薪年假；