深圳招聘

1. 负责招聘工作，应聘人员的筛选预约、初试、面试记录等。
2. 员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理。
3. 负责公司及店铺人员的考勤、工资绩效的核算。
4. 公司内部员工档案的建立与管理。
5. 社保公积金、员工积分入户等外联事务办理
6. 负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、出勤核算、离职证明、合同解除等。
7. 负责配合部门经理制定及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程。
8. 负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品等)的管理工作，包括清点、维护、登记等。
9. 其他上级交办的工作。

任职要求：

1、性别不限；

2、两年以上同岗位工作经验者；

3、人力资源/行政管理等专业应届生也可培养；

4、熟练操作办公软件；

5、责任心强，良好的沟通能力及执行力；

全球行国际黄金珠宝有限公司——全球行创始人自上世纪80年代以来，一直坚定不移地致力于中国珠宝业的推广和传播，不遗余力地实施品牌价值的全方位提升。这期间，中国珠宝业也完成了从数量扩张、粗放经营向注重质量、打造品牌的转变，以全球行为代表的优秀珠宝品牌全面地完善自身的运营服务管理体系，成为行业发展的中坚力量。
凭借深厚的品牌形象沉淀、成熟的品牌加盟模式、全面的培训督导体系、优质的客户服务、卓越的产品品质、领先的产品设计开发理念，全球行实现了以产品为核心的企业***生命力到以特色服务为核心的第二生命力的飞跃！秉承"创老百姓认可的品牌，做经销商信任的品牌"的经营理念，全球行人以卓越的智慧和高远的志气诠释着以消费者为导向的宗旨，将品牌加盟经营发挥得淋漓尽致，博得了市场消费者的信赖。
"全球行，一定行"充分体现全球行品牌知名度。全球行品牌加盟事业蓬勃发展，呈现出强劲的发展态势。至目前为止，品牌加盟终端已覆盖全国32个省、市、自治区、直辖市的300多个大中城市，获得国家相关部门和社会各界的高度评价，享有极高美誉度。2015年，公司于水贝万山珠宝园投资数亿打造了国内超一流的专业K金展厅——全球行国际K金。从而进一步引领国内K-gold金饰工艺与世界接轨！"创老百姓认可的品牌，做经销商信任的品牌。"是全球行国际黄金珠宝有限公司一贯倡导和实践的企业理念。开创先河， 与时俱进。全球行公司将立足中国，不断地开拓创新，高效运转，接轨国际主流市场，实现公司管理的现代化、产业运营的集约化，在讯息万变的国际形势浪潮中，乘风破浪，直济沧海！