深圳招聘

【您需要做的 …

1、进行相关候选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选；

2、优化招聘渠道，通过数据库及网络资源等建立人才库；

3、根据顾问要求针对性搜集人才信息，通过各种渠道快速寻访候选人，进行初步评估将推荐合适的候选人；

4、帮助招聘团队其他人员建立、完善人才库，提供有效信息寻访线索；

5、整理候选人推荐报告；

6、学习行业知识的同时操作项目。

【我们期待您 …

1、本科及以上学历，优秀毕业生，人力资源管理、管理学、心理学、市场营销等相关专业优先考虑；

2、为人诚实，做事脚踏实地，能够吃苦耐劳，有空杯心态；

3、执行力强，主动性强，思路清晰，能够承受较大的工作压力，具有优秀团队合作精神；

4、具备良好的沟通能力及语言表达能力；

5、热爱并有志于在猎头行业长期发展者专业不限；

【猎头的职业优势】

1、 黄金人脉圈： 由于猎头需要管理的候选人群体人数众多，属于资深行业人士，所以顾问的成熟度必须快速提升，如此得以生存下来的顾问成熟度一般会高于同龄人。

2、 越来越吃香： 客户特定候选人群体的有效积累使得猎头的工作经验可以有效叠加，不会出现职业生涯的断层。

3、 高速的成长： 就HUNTER本身来说，我们的Manager平均年龄在三十上下。

4、 透明的市场价值： 一个成功猎头对客户和候选人具有相当的号召力，这意味着他的市场价值是相对透明的，不会因为内外力因素影响前程。

岗位职责：

1. 快速理解客户公司委托的职位，制定找寻人才的方向；

2. 快速了解市场总体行情，包括薪资水平，人员意向性等，并不断修正搜寻方向以找到合适的人选；

3. 通过各种途径搜寻人才，各大招聘网站, 公司数据库, Cold Call, 关系圈等；

4. 电话沟通较合适的人选，了解其目前的基本信息并初步判断其合适度，尽可能了解其目前薪资福利，真实想法，以便今后的推荐工作；

5. 总结明晰目标公司组织架构，为今后长期搜寻工作做好基础；

6. 推荐候选人到客户公司，依据相应要求制作推荐报告供客户参考；

7. 跟踪候选人的初试, 复试情况，并在候选人与企业之间做好协调沟通工作；

8. 对客户决定录用的候选人，就薪资福利, 报到时间等信息与客户HR做相应沟通协调；

9. 根据客户需要，提供候选人背景调查服务；

薪资福利：

1. 薪资：底薪+绩效奖金+行业领先项目提成

2. 福利：五险一金+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品；

3. 培训：覆盖职业生涯发展全生命周期的埃摩森学院培训体系；

4. 轮岗：全国城市办公室调动和发展，根据你自身的发展来决定你在哪里；

5. 晋升：招聘顾问--项目经理--办公室代理总--城市总经理--区域总经理--董事总经理；

6. 合伙制体系的发展模式，轻松和谐的工作氛围，全本科硕士同事；

7. 丰富的达人活动、愉悦的国内外旅游，还有更多的惊喜和福利待遇等待着你哦。

任职要求：

1 、全日制本科及以上学历；

2、一年行业工作经验优先，有市场销售背景的优先；

3、 优秀的应届毕业生，热爱猎头行业，也可考虑；

4、具备优秀的人际沟通能力，思维缜密，关注细节；

5、成熟稳重，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感；

6、善于学习，结果导向，自我要求严格。

    沃锐猎头机构是中国最早的合伙人制猎头公司之一。作为一家大型的、综合性的猎头公司，始终贯彻***程度维护客户利益的执业宗旨，为国内外客户及时提供专业的、全面的、务实的猎头及高管招聘解决方案。
    沃锐猎头成立于2011年，总部位于上海，业务中心设于北京，拥有一支985或211院校本科及以上学历背景、在猎头以及人力资源招聘领域拥有3-5年的平均从业经验、严格遵守职业规范的稳定猎头团队，与海量的行业候选人、资深经理人建立了良好的联系，熟知中国民营企业的用人风格，这不仅巩固了沃锐同委托人的关系，也使沃锐对每一项招聘任务都能保持明晰、直接的管理。公司已在北京、上海、深圳、广州、杭州、徐州、苏州、青岛、石家庄、南京、武汉、长沙、成都等24个城市城市的核心地段设立了58个办事处。拥有40000家企业动态名录和百万级精英人才数据库，致力于为48个细分行业的企业提供中高端人才招聘服务，尤其在为国内民营企业招聘方面有丰富经验。未来3年将布局88城，服务全国。