深圳招聘

工作职责:

1、完成业务团队各类业绩报表的业绩追踪（包括日报、周报、月报），分析解读跟踪KPI指标达成；

2、与营销团队沟通对接各类数据，确保报表数据口径一致，完成相关分析提报业绩预估工作；

3、与数据部门沟通，推动报表自动化开发工作，提升报表制作效率

4、支持业务部门深度开展影响业绩的因素专题分析，提出运营改善建议。

任职资格:

1、全日制本科及以上学历；经济、金融、统计、数学等相关专业

2、2年以上经营分析工作经验；特别要求来自传统金融行业，咨询公司，大型互金平台，或互联网电 商公司相关工作经历

3、熟悉各种办公软件，excel、ppt技能突出，会使用R/Pathon进行统计分析者优先，有Tableau/Power BI技能者优先

4、执行力、抗压力强；沟通能力好，团队意识好。

上海科之锐人才咨询有限公司为科锐国际旗下子公司。
作为亚洲*的整体招聘解决方案提供商，科锐国际成立于1996年，在全国34个*城市拥有分支机构，有超过700名专业招聘人员。自公司成立*今，科锐国际一直致力于在17个相关行业与领域中为客户提供*质的服务，以满足客户在所有层次的招聘需求。我们的全方位一站式招聘整体解决方案，为众多客户提供了多样的服务产品，业务涉及长期雇员招聘( 猎头)、招聘流程外包、灵活用工、校园招聘、专业招聘咨询服务、招聘管理学院等服务领域。科锐国际的客户80%来自世界知名集团，20%来自国内上市公司、快速成长性企业及非赢利组织。在过去的一年中，科锐国际成功为企业推荐的长期雇员及派遣雇员总数超过万人，中*专业职位及管理职位超过4500个。
科锐国际于2004年进军香港市场并与来自欧洲和其它地区的战略伙伴开展紧密的合作，开始在国际市场上全面亮相。2008年，科锐国际获得了全球知名风险投资公司－经纬创投( Matrix Partners )的注资。2009年，科锐国际荣获“福布斯中国潜力企业”称号及“2009中国先锋人力资源服务商－*猎头机构”称号。2010年，科锐国际荣获CHINA STAFF杂志“年度*招募公司”称号。2011年，科锐国际荣获HROOT“ *招聘机构称号”。