深圳招聘

岗位职责

1. 根据公司战略目标和经营计划，协助总监统筹各部门管理协调工作，跟进项目及策略阶段实施状况；

2. 负责管理会议的组织和协调，会议和行动的跟进与执行落实跟踪反馈；

3. 及时传达各项指令，监督、跟踪各项指令的执行情况；

4. 负责各类文案和通知的拟定，负责收集管理报告和撰写有关信息；

5. 协助执行总监处理日常的事务性工作和重要人事工作；

6. 完成总监交办的其他事务。

任职资格：

1. 本科及以上学历，企业管理专业背景优先；

2. 三年以上相关工作经验；

3. 良好的沟通、组织、协调能力和团队协作精神；

4. 较强的观察力应变能力、抗压力判断力，执行力强；

5. 工作细心，积极主动，有高度的敬业精神；

6. 熟练使用办公软件和硬件，有较强文字功底和熟悉公文规范；

7. 英语口语听说流利，书写能力精通。

上海科之锐人才咨询有限公司为科锐国际旗下子公司。
作为亚洲*的整体招聘解决方案提供商，科锐国际成立于1996年，在全国34个*城市拥有分支机构，有超过700名专业招聘人员。自公司成立*今，科锐国际一直致力于在17个相关行业与领域中为客户提供*质的服务，以满足客户在所有层次的招聘需求。我们的全方位一站式招聘整体解决方案，为众多客户提供了多样的服务产品，业务涉及长期雇员招聘( 猎头)、招聘流程外包、灵活用工、校园招聘、专业招聘咨询服务、招聘管理学院等服务领域。科锐国际的客户80%来自世界知名集团，20%来自国内上市公司、快速成长性企业及非赢利组织。在过去的一年中，科锐国际成功为企业推荐的长期雇员及派遣雇员总数超过万人，中*专业职位及管理职位超过4500个。
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