深圳招聘

1、人力资源管理体系及制度的建立、完善、执行（包含招聘，绩效，培训， 薪酬及企业文化等体系的全面建设）；

2、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；

3、制定激励性的薪酬福利制度及方案，合理控制人工成本；

4、负责制定各岗位考核方案，负责绩效考核信息的收集、汇总和分析工作，就绩效考核结果提出奖惩意见和建议；

5、根据岗位、组织绩效结果不断完善公司绩效管理体系，在公司范围内推广绩效管理理念、体系、制度与流程；

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源、管理或相关专业；

2、HR从业经验8年以上，3年以上管理经验；

3、具备较强的沟通协调能力、表达能力观察力及分析力、承压能力，有一定的组织能力，掌握员工沟通谈判的基本技巧；

4、精通绩效考核体系，熟悉绩效管理工具优先；

5、有较高的专业素养和职业精神，有团队领导能力。

金程教育（上海金程教育培训有限公司，前身为上海金程国际金融专修学院）是一家以财经培训为核心的专业机构，秉承“专业来自101%的投入”的理念，金程教育致力于成为学员与客户可信赖的财经培训专家，打造财经教育领域的匠心品牌。
金程教育以客户为中心，坚持不断提升产品品质，先后推出了包括：国内外金融证书考试培训（注册风险管理师CFRM、量化金融分析师AQF 、财务估值分析师AFV、特许金融分析师CFA、金融风险管理师FRM、注册国际投资分析师CIIA、证券从业、基金从业、银行从业）、国内外财会证书考试培训（注册会计师CPA、管理会计师CMA、特许管理会计师CIMA、国际特许会计师ACCA、会计职称）、国内外理财证书考试培训（美国注册财务策划师RFP、全球资产配置专家GAAS、私人财富管理师AFM、企业理财师EBP、税务筹划师、财富风险管理师WRM、养老规划师FPP、家庭资产配置架构师FAAA、健康管理师、家庭教育指导师）、研究生入学考试辅导培训（考研数学、考研英语、考研政治、金融硕士、会计硕士、经济学、其他），企业咨询和机构定制培训服务，以及针对金融从业人员的实操技能类课程。
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