深圳招聘

1、根据自己划分的小组，进行相关行业的客户拓展；

2、协助业务总监制定季度、年度业绩回款指标；

3、指导小组成员进行人才寻访和甄选，并对合适的候选进行面试；

4、负责全面把控整个招聘流程，完成客户委托的职位；

5、负责款项回收与客户维护；

6、轮流担任公司内部培训讲师。

工作内容详细描述：

1、充分理解客户需求，完成客户岗位职责的分析；

2、制定完善的人才寻访方案；

3、寻访目标候选人，负责甄选、面试、评估候选人，为候选人提供专业的职业规划帮助，帮助其找到最优的职业发展路线；

4、向客户提供专业化、标准化以及系统的人才推荐报告；

5、协调和推动客户进一步安排候选人的面试并及时反馈面试结果；

6、向客户提供完善的候选人背景调查、薪资谈判及后续跟踪服务；

7、协调客户和被录用者之间良好的关系，关注被录用者的职业发展；

8、深入挖掘新老客户的招聘需求，维护客户关系，进行客户拓展工作；

9、按照公司的要求完成各项KPI指标。

任职资格：

1、本科以上学历；

2、3年以上企业招聘/销售经验或1年以上猎头工作经验，有人力资源相关证书者优先；

3、较强的责任感，善于分析客户及人才的心理，对主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解；

4、较强的表达能力，判断能力；

5、工作效率高，执行力强，沟通协调力强；

6、能承受工作压力，善于学习，相关人脉资源丰富。

薪酬福利：

薪酬：基本工资+绩效工资+项目提成（15%-28%）+年终奖+超额奖金

福利：员工旅游+员工活动+节日福利+年假+年度体检+每周下午茶+社保+公积金（按基本工资基数购买）

职业发展：

公司系统化培训体系（内外训）

猎头顾问——资深顾问——公司合伙人（股份分红）——城市VP

工作时间：

朝九晚六，双休，其他节假日按照国家法定来执行

锐仕方达（Risfond Executive Search）全称 北京锐仕方达人力资源集团有限公司，成立于2008年5月，总部设在北京。截至目前，锐仕方达在全球70余所城市设有127家分公司，是中国首家获得AAAA评级的猎头机构，员工规模将近4000人，是亚太地区领先的高端招聘服务机构。

公司独创的“CPM合伙制”（Risfond Cross-Partner Models）成为猎头行业极具竞争优势的利益分配模式，自主研发的“RNSS系统”（Risfond Network Search System）已成为业内领先的IT信息管理系统。截至目前，已有超过20000家国内外知名企业选择锐仕方达招募精英，有数百万的精英人才进入锐仕方达高端人才储备库，专业猎头顾问为企业成功招聘中高端职位数多达数万个，企业签约招聘成功率超过80%，职位招聘周期大幅低于国内猎头同行。

锐仕方达是中国猎头行业***家利用互联网思维来经营传统猎头业务的创新型企业，公司致力于通过IT信息技术的不断创新和运用，努力创建业内更加透明和高效的中高级人才搜寻机构。锐仕方达快速的发展和不菲的业绩被海内外近百家知名媒体报道，公司规模化的发展梦想开始一步一步变为现实，2020年前，公司计划在全国开设超过500个的猎头分支，团队规模有望突破10000人的规模。

不仅局限于国内，锐仕方达梦想走出国门，在全球重要国家和城市开设分支，助力中国企业拓展全球业务市场，加入全球猎头竞争格局之中；世界需要中国，中国的企业定会走向世界，我们希望用专注的精神和高品质的猎头服务助力更多的企业走上国际的舞台。