深圳招聘

岗位职责：

1、人力资源软件项目的设计、测试及实施（含PC端和移动端）；
2、负责平台产品的全过程管理， 包括收集内外部业务或用户需求；
3、善于进行市场同类产品分析、产品规划、功能设计、项目管理等工作；
4、协调公司各部门的资源并负责产品功能验收、性能测试等工作，确保需求精准交付；
5、持续跟踪产品运营，收集整理客户反馈，持续改善优化产品，提升用户体验；
6、进行竞争对手产品的分析和研究，准确把握同类产品的发展趋势；
7、负责产品迭代，准确定位缺陷，协助缺陷解决，更新产品功能；

岗位要求：

1、计算机或人力资源管理相关专业本科以上学历；
2、8年以上工作经验，至少5年以上产品管理经验；
3、了解软件开发流程，掌握基本的测试方法以及测试工具；
4、熟悉SQL及数据库应用，具备Web设计、网络安全、测试经验者优先；
5、擅于沟通，注重表达（语言及文字），逻辑思路清晰；
6、注重细节，追求完美，为人踏实，抗压能力强，擅于学习；
7、有招聘平台和灵活用工设计经验者或人力资源相关工作背景者优先。

万宝盛华大中华有限公司，1997年服务启航于香港和台湾。迄今服务覆盖上海、北京、广州、深圳等逾20座直营城市。我们的大股东万宝盛华全球（ManpowerGroup Inc. NYSE:***）是全球人力资源解决方案领导者，拥有70年服务经验。凭借万宝盛华全球的声誉及行业经验，万宝盛华大中华深耕本土20余年。2015年，万宝盛华大中华战略联盟中信产业基金，总部落地上海，服务网络覆盖两岸三地130余城市逾两万家企业。我们始终致力于释放人才的发展潜能，凭借灵活用工、人才寻猎、招聘流程外包、人才管理及培训发展等人力资源综合解决方案，广受业界赞誉，屡次荣膺“亚太人力资源领军企业”。