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工作职责：
1、设计、计划和组织教学部的各类活动；
2、全权负责教学部老师的管理和监督；
3、每月与中心的销售业绩挂钩，与课程销售部门密切配合，确保学员的满意度和规定的学员推荐比率；
4、教师团队的日常管理，教学研讨和更新，激发每位老师的工作热情，确保教学质量；
5、注重教学部教师团队的人员储备，选拔并培养优秀的人才，确保团队的稳定性；
6、带领老师团队积极参与市场宣传及促销活动，并配合中心的出于市场及销售需要安排各公开课、各种讲座、Demo、团培上门演示等；
任职要求：
1、本科以上学历，英语专业八级或 日语专业一级，相关教学工作两年以上，业务精湛；
2、有较强的教学组织管理能力，高度的工作热情和责任感；
3、具有很强的组织协调、沟通能力和创新能力；
4、对教育培训行业有较深入的了解。

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