深圳招聘

岗位职责：

1.协助总经理决定公司劳动人事政策，负责研究贯彻执行公司劳动人事诸方面的方针、政策、指令、决议；

2.负责编制公司的年度预算、成本核算、对内对外结算、收款、成本控制、合同签订，审核付款单等工作；

3. 主管行政后勤，人事、劳资、月计划考核及基地的安全管理等工作；

4.就公司重大人事任免事项提供参考意见，负责拟订机构设置或重组方案、定编定员方案的上报；

5.负责拟订每年的工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案，上报公司批准后按计划执行；

6.负责审核员工录用、晋升、调配、下岗、辞退、退休、培训、考勤、惩罚意见，并提交总经理决定；

7.负责编订和修改公司各项劳动、人事、劳保、安全、保险的标准、定额和工作计划，并及时监督、检查其执行情况；

8.负责处理各种工人的劳资纠纷，工伤赔偿等；

9.负责公司资质升级管理工作；

10.负责公司文件的管理工作；

11.负责与政府部门的业务沟通；

12.完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1、人力资源、工商管理等相关专业全日制本科及以上学历；

2、八年以上人事行政管理工作经验；

3、熟悉人力资源的六大模块，尤其是绩效及招聘模块；

4、持有人力资源管理技师或二级人力资源管理师优先。

    深圳市恒邦运营控股有限公司是广胜达集团旗下成员企业，前身为深圳市广胜达华建施租赁有限公司。依托广胜达集团三十多年规模化发展，恒邦控股立足工程机械设备领域，以“推动工程设备租赁服务健康发展”为使命，以成为“最可信赖的建筑设备租赁服务商”为愿景，以提供“专业的施工机械租赁服务”为定位，公司下设：设备租赁、融资贷款、工程装备制造及销售、工程车辆、劳务服务等。整合工程车辆、汽车起重机、混凝土泵车、模板脚手架、挖掘机、高空作业平台、起重机械、特种设备等多门类设备租赁及安装、美容、美护、快修为一体，为建筑施工、装饰、工程总承包商、分包服务商等提供一站式设备租赁服务。
    恒邦控股以“设备租赁+互联网+金融”模式，致力于通过物联网、人工智能、大数据、云计算等技术实现工程设备数字化智能服务生态，提升服务、技术、运营、管理创新，为客户带来更便捷、更舒适、更人性化的使用体验。
公司先后参与了天安云谷、万科紫台、万科金色悦府、万科云城、广州长隆、虎门碧桂园、虎门万科城、东莞翰林城市花园、宝安山水龙城、盐田碧桂园、广州玉兰苑、广州南航机库维修中心、龙岗EPC低碳城、万科天悦广场、成都国金中心等数十个建筑面积达500多万平米的项目建设，是以项目独家施工大型设备、周转材料、爬架及安装服务供应商。恒邦控股拥有不同型号塔吊70台、施工电梯200部、爬架200套，钢管、轮扣、拉杆、顶托、自产铝膜等各类周转材料8万余吨，资产达5亿元。2020年，恒邦控股斥资1亿元购买最新中大型塔吊、电梯、周转材料、运输车辆及车载泵等，为租赁业务进一步拓展打下扎实基础。
    广胜达始终坚持“以人为本、以质为命、顾客满意”的经营理念，承接的工程项目屡树标杆，赢得了业主和社会的广泛赞誉；并与万科集团、碧桂园集团、天安集团、宝安集团等知名企业建立了战略伙伴关系。
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7.午餐补贴25元/天。
8.享有生日、节日礼品发放。
9.员工子女享有5000-20000元高等教育奖学金。
10.为员工不定期举办各式活动。
注：项目部员工管理及福利与公司员工略有不同。

公司地址：深圳市龙岗区坂田街道办天安云谷写字楼A栋26F

联系电话：0755-26331600
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