深圳招聘

1、统筹规划公司人力资源发展战略，开发短、中、长期人力资源，合理调配公司人力资源。

2、能不断向公司高层提供有关人力资源战略，组织建设等方面建议，致力于提高公司综合管理水平，培养人才梯队。

3、组织分析评估人力需求，制定招聘计划，招聘策略、以及招聘工作流程。

4、推动人才管理项目，包括领导力发展模型的建立与持续优化、高潜质人才的选拔标准、核心人才评价、核心人才激励与培养、人才阶梯与继任管理工作。

5、建立和完善适应公司发展需要的人力资源管理体系（招聘规划、培训规划、绩效管理、员工激励、员工发展等模块），负责对人力资源相关模块的管理、执行、监督和完善。

6、负责建立精干高效的培训组织体系，组织完善培训管理制度，提供系统有效、有针对性、可持续提升、前瞻性的培训，监督各部门制定的员工培训工作，审核培训计划，检查落实情况。

7、负责制定适合公司发展的薪酬福利体系和管理制度，建立宽带薪酬管理体系。

8、负责分解公司战略目标，制定有效的绩效管理体系和制度，组织开发与建立考核信息系统，指导各部门开展绩效考核工作，合理运用绩效结果，撰写分析方案。

9、负责员工关系管理，建立员工职业生涯规划平台。

10、组织制定人力资源工作发展规划、计划与预算方案、有效并合理控制人力资源，并监督各项计划的实施。

11、负责部门管理工作及人员工作指导。

12、建立公司安全制度，监督落实，危险源评估改善，风险预防机制，落实安全责任制。

13、协助行政部门建立企业文化管理指导体系，推行积分制建设，完善员工成长机制。

14、有一定的MBO绩效建立，推行，和完善工作经验。 

15、完成公司领导交代的其他工作。

任职资格：

1、人力资源管理或相关专业统招本科及以上学历；

2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源部经理工作经验；

3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；

4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；

5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

6、具有职业经理人优秀的品格，对企业忠诚度高，行业内口碑好，丰富的人脉和人力资源储备信息。

7、500人以上制造业同岗位五年以上任职。

惠州艺都文化用品有限公司成立于1992年， 位于广东省东南部，珠江三角洲东北部，南临南海大亚湾，与深圳、广州、东莞毗邻，是一家专业研发、生产喷墨打印介质和护卡膜的高新技术企业。公司目前占有土地面积25万平方米，建筑面积10万平方米，拥有员工1000多人，拥有多条先进的自动化涂布生产线，先进的技术配方，规模庞大的现代化厂房和先进的生产机器。本公司生产的千帆牌护卡膜、RC高光防水相纸等系列产品，车身贴，护卡膜，幻灯片等品质卓越，已达到国际领先水平，受到广大国内外客户的好评。公司现已同国内外多家知名企业建立了合作伙伴关系。公司具有年产4万吨的能力，并自有进出口权，产品畅销国内外，远销日本、美国、欧洲、东南亚等全球各地。
 其中喷绘公司占地15万平方米，建筑面积2.5万平方米; 拥有员工300人，年产量9600万平方米，年销售额可达2.4亿; 现有国内先进涂布生产线13条, PE淋膜机1台，分切及复卷设备15套; 现已成为广东省质量协会会员单位和广东省高新技术企业。