深圳招聘

1、能独立制定招聘计划，根据公司现有发展需求，协调、统计各部门招聘需求，完成招聘工作；

2、建立维护多种招聘渠道，能根据职位特征选择有效招聘渠道；

3、定期更新公司各渠道招聘信息；

4、负责招聘流程中与业务部门紧密沟通，提出针对性的解决方案，做好人员配置；

5、统计分析招聘的各类报表，建立、优化公司人才储备库；

6、开发、改进面试甄选技术，使用各种人才测评工具进行人才甄选；

7、员工定期访谈，输出访谈结果，人员后续培养跟进；

8、梳理公司招聘流程、招聘体系、制度、招聘工作手册等的制定与完善。

外包行业，另有招聘奖金

前海泰坦科技有限公司尊崇“踏实、拼搏、责任”的企业精神，并以诚信、共赢、开创经营理念，创造良好的企业环境，以全新的管理模式，完善的技术，周到的服务，卓越的品质为生存根本，我们始终坚持用户至上 用心服务于客户，坚持用自己的服务去打动客户。

在IT服务方面，前海泰坦为客户提供应用开发与维护、企业应用服务、系统集成、应用测试等服务，以科学的方法、先进的工具、成熟的流程、稳健的团队，提高交付质量，帮助客户实现战略目标和核心价值。

在解决方案方面，前海泰坦凭借综合技术实力和对客户业务流程的精准把握，形成了贯穿企业价值链的应用解决方案，包括：安全支付解决方案、企业微信、CRM系统、MES生产执行管理解决方案、视频会议系统、知识管理与内训平台等。与此同时，前海泰坦沉淀了丰富的行业经验，专注于金融行业软件。前海泰坦用最新的技术满足客户的需求，使客户适应瞬息万变的环境，提高运营效率，保持行业领先地位。

在BPO、IT基础设施管理服务方面，前海泰坦提供多种灵活的服务模式，为客户提供数据中心、信息安全专区、移动测试平台等IT基础设施支持，以及主机租用、服务租用、系统代维等增值服务，使客户将工作重点放在增长业绩和提高效率上，把IT功能的有效管理全部交给前海泰坦来完成。