深圳招聘

一、组织管理 1) 制定并执行部门管理制度/流程，使部门工作规范、高效地进行； 2) 负责部门的计划管理，确保部门工作有序开展； 3) 负责部门的预算管理，有效控制部门成本； 4) 负责部门员工的培训、考核，提升员工的业务能力和综合素质。

二、GSP体系管理 1） 负责GSP体系的建立、实施和完善，确保GSP体系的有效性； 2） 组织实施内部质量审核，确保GSP体系的正常运行； 3） 接待外部认证机构的审核，确保各药店顺利通过外部机构的认证。

三、质量控制 1） 负责首营品种产品质量审核，确保新进产品质量； 2） 负责药店不合格商品的质量确认，确保不合格药品及时得到处理； 3） 组织落实药品效期检查及养护，确保药品质量； 4） 组织药品质量查询、投诉处理，确保及时。

四、药师考核 1） 参与药师培训，不断提高药师业务水平和素质； 2） 参与药师考核，监督药师岗位工作执行情况。

五、医保定点药房管理 1） 监督医保定点药房制度执行情况，规范药房管理； 2） 组织医保定点药房的申报，增加医保定点药房数量，扩大市场份额； 3） 开展推进抗排、抗肿瘤、腹膜透析液专项医保工作。

六、证照管理 1） 积极沟通协调与政府主管部门的联系；为公司正常运营做好保障； 2） 组织办理各门店正常营运所需的证照，年审。

七、公共关系维护 1） 处理相关公共关系事务，维护相关部门良好关系，组织开展各类公关活动，提高公关效能。

国药控股国大药房有限公司（以下简称“国大药房”）。隶属于中国医药集团。中国医药集团是国务院国资委直接管理的大型医药健康产业集团，是目前***进入世界500强的中国医药企业，也是国内医药行业的龙头企业。国大药房成立于2004年3月，总部设在上海。2016年并入国药集团一致药业股份有限公司(A股000028)，标志着国大药房正式进入资本市场，2017年12月引进战略投资者沃博联。2018年7月宣布合资公司成立，成为了国内医药零售行业***的中外合资企业。

国大药房以“国药集团”、“国字号”为品牌依托，以“健康所需，尽在国大”为愿景，十余年来，国大药房以资本运作、业务创新、运营管控、品牌传播为驱动进行战略布局，努力实现全国领先、局部做优、纵深发展的战略目标，积极打造医药零售行业领航者的战略地位，遵遁诚信合规经营的原则，成为了中国百姓放心满意的药店连锁知名品牌。截止2018年12月，已在全国19个省、自治区、直辖市建立了27家二级区域连锁公司，拥有4275家零售药店，全国员工近2万名，执业药师3000余名，会员2184万名。2018年全年销售收入达117亿，创历史新高。