深圳招聘

工作内容：

1、协助搭建集团、子公司内控体系，对流程设计、执行有较深的认识，可以独立完成流程设计合理性和执行有效性评估、建设、优化工作；

2、能识别并管理公司内部控制关键控制点，协助构建内控风险矩阵，能够提出中、知期合理内控风险管理方案；

3、对所负责领域的内控项目进行全周期管理，包括计划、测试、优化及实施等工作；

4、组织或推进多部门合作的内控建设的规范与优化，与业务部门保持及时良好沟通、参于业务流程优化、从内控角度给予建议；为业务部门提供内控咨询，并进行内控思维宣贯培训；

5、参于公司核心业务流程及信息化建设工作过程中与内控相关的工作；

6、定期对流程运作效率和执行情况进行监控、评估和分析，基于成本效率原则，提成流程化策略和建议，确保业务流程有效性及高效运作；

7、组织并参于内部审计工作，同时对内审发现的内控问题定位问题根因，指导及协助相关部门进行整改落实。

任职资格：

1、教育水平：大学本科及以上学历。

2、专业：审计、财务、风险管理等相关专业。

3、培训经历：内控\内审\流程培训、企业管理培训及其它培训。

4、经验：

4.1内控\内审工作5年以上相关实施工作经历，金融行业佳，具备独立开展内控\内审项目的能力,有IT审计或中型以上流程管理及内控项目经验优先

4.2熟练掌握内控\风险管理\审计、IPD方法,风险意识强，对常用信息系统了解;

4.3具有内控控制\业务流程建设等相关专业知识及深入理解;

5、工作态度：具备较强的工作责任心、坚持原则，作风严谨，认真敬业。

6、其它要求:

6.1新行业业务学习理解能务强，具有快速学习专研能力;

6.2善于沟通与跨部门协作,有独立分析及解决问题能力,逻辑性强;

6.3项目管理能力、沟通及协调推动能力强

7、可适应短期出差，

银盛集团创立于2002 年，秉承“一切以小微商户价值为依归”的经营理念，以支付为基础，以科技为手段，以普惠为目标，以创新为动力，以生态为方法，致力打造小微金融服务商，为亚太地区广大小微商户及普通民众提供安全、便捷、优质的综合金融服务。
2018年 深圳银盛金融集团有限公司更名为银盛科技服务集团有限公司
2017 银盛金融开启二次创业
2016 成立银盛创投、银盛保险、银盛添利基金公司
2015年 银盛支付完成股改；开展移动支付业务
2014年 成立前海银盛互联网金融服务公司，发展互联网金融业务
2011年 成立海盟国际旅行社；银盛支付获得首批支付牌照
2009年 成立银盛支付公司，进军第三方支付领域
2007年 成立银盛小额贷款公司；成立银盛融资担保公司
2002年 成立银盛通信有限公司，聚焦通信增值业务
企业福利：
员工假期：5*7.5小时工作制，带薪年假，员工享有国家法定休假日，包括但不限于产假、哺乳假、婚假、丧假及春节假期等；
社会保险：公司为员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金；
奖金制度：公司设有年终奖金，全勤奖，司龄补贴，部分岗位享有岗位津贴等；
员工活动：工会组织丰富多彩的员工活动，如月度生日会、瑜伽、舞蹈、羽毛球、篮球、武术等；
人才培养：公司会组织不定期的培训，满足公司相关条件的员工可享受专项培训费用报销；
员工关怀：自建食堂，卫生健康；年度体检；协助满足条件员工办理深户；公司获政府批准公租房；“银盛关爱基金”对有困难的同事提供帮助。