深圳招聘

职位描述：

1. 根据业务线发展需要，制定招聘计划，高效完成空缺职位的招聘，优化招聘流程与系统招聘管理与控制，提高招聘效率。

2. 通过有效人力实践，在业务团队推动组织变革和制度流程优化，为业务得稳定、创新和高速发展提供有力得人力资源支撑。

3. 提供全模块顾问支持，推动招聘、薪酬、绩效考核、员工发展等有效运行。

4. 主动了解各部门业务情况，为各部门的绩效考核工作提供指导，监督考评工作过程。

5. 协助业务部门制定培训计划，并搭建专业线、管理线培训体系，提升员工技能。

          

 职位要求：

 1.本科及以上学历，2年及以上人力资源工作经验，在招聘/绩效管理/员工关系/等某一模块有丰富的经验，有跨境电商公司HRBP经验优先。

 2.具有良好的业务理解力和洞察力，能够从外部市场＋内部业务角度形成深刻理解，进行HR的工作规划以及对应方案。

 3.具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力，以及人际关系建立能力。

 4.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。

        百洛科技创立于2011年，经过10年的沉淀，正处于快速发展扩张期，销售额每年以50%以上的增幅在增长，年销售额几个亿；现已成为LED Grow Light行业领先品牌。产品销量于2014年、2017年分别在eBay、Amazon成为同品类排名前1，累计服务2000万+全球用户。
        公司主要经营品类为LED灯、智能家居、智能车载、宠物智能硬件等，建有2万平自有工厂，产品均为自主研发制造。公司注重产品研发创新及品牌建设，具有优秀的研发制造及销售市场团队，团队核心成员由前赛维科技、环球易购、酷派手机等员工构成。
        公司产品主打北美、欧洲、澳洲等发达国家市场，主要运营渠道有Amazon、eBay、速卖通、阿里巴巴国际站、独立站及B2B经销商等，并于美国、加拿大、欧洲、澳洲等地建有海外仓、销售及售后服务中心，为全球用户提供优质的本地化服务。

员工福利：
1、薪酬：高于同行业极具竞争力的薪资待遇及激励机制；
2、奖金提成：高额提成，丰厚绩效奖、季度奖及年终奖；
3、晋升空间：品牌出海高速发展扩张期公司，发展晋升空间巨大；
4、五险一金：入职即买社保（养老、工伤、失业、医疗、生育），公积金；
5、办公空间：位于宝安中心区CBD，靠近地铁1号线、10号线，交通便捷；
6、假期：法定节假日、婚假、产假等，带薪年假5天；
7、工作时间：AM 9：00-PM 6：00。