深圳招聘

工作职责：

1. 根据公司行政管理制度，协助部门经理贯彻执行公司各项管理规定；

2. 负责公司资产管理及采购管理、仪器设备管理和维修保养等；

3. 负责公司日常行政事务管理、后勤保障、公司清洁卫生的管理、公司绿化管理，与物业的协调沟通；

4. 根据业务需求和公司决策，落实内地及香港各项证照资质的申办、年审、注销等工作；

5. 负责公司差旅事务；

6. 配合部门领导对公司活动、会议、集体活动的后勤支持；

7. 负责行政保障相关制度、文档的编写、修订、实施及档案管理；

8. 协助人力资源工作，协助招聘, 建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同，考勤管理，工资结算和申报，办理相应的社会保险等；

9. 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施；

10. 完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1. 大学本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先；

2. 行政或人事管理三年以上经验，管理岗位1年以上经验，热爱行政人事工作；

3. 熟悉行政管理制度建设和行政、劳动管理相关法规；

4. 掌握资产管理的相关知识，证照办理流程；

5. 良好的团队协作精神，品行端正，有计划和协调能力, 责任心强；

6. 较强的执行能力，有管理能力。

7. 具备较强沟通能力，统筹规划、抗压能力；

8. 熟悉Word, Excel, PowerPoint等办公软件操作；

利安于1874年正式在香港注册为设计顾问公司，在将近一个半世纪的时间里，利安始终坚持“灵感．以人为本，创意．持恒久远”为客户提供优质可靠的服务。百多年来的建筑设计实践，利安经历了各种建筑类型的设计及建造过程，积累了丰富的专业经验，在技术上更是不断与时俱进，力求全面、专业地满足客户的项目发展设计需求。

在过往的跨世纪实践中，利安参与完成的工程实例包罗万有，包括商业综合、主题公园、酒店及餐饮设施、医疗及褔利设施、科技及数据中心、运动及娱乐建筑、赛马及相关设施、居住及社区建设、交通与基建设施、文教及科研建筑、各类室内设计、特殊建筑及总体规划等。利安在中国香港、中国内地及中东地区所从事的实践活动均获得ISO 9001质量规范标准、ISO 14001环境管理体系及OHSAS 18001 职业安全健康管理体系的认证。我们积极响应全球化保护环境的诉求，在设计过程中，始终坚持先进的智能建筑设计理念及运用创新的建筑设计技术，竭力创造节省能源并可持续发展的绿色建筑。

在2018年的世界建筑设计100强榜单(WA100)，利安名列世界第35大建筑设计公司，在体育设施类别排行第6，基础设施类别排行第7。