深圳招聘

1、编制公司人力资源规划?

2、负责选拔、配置分公司中层管理人员?

3、组织公司人事招聘

4、办理员工人事变动事宜

5、建立健全公司人力资源管理制度?

6、编制工资计划、核定分公司工资总额，审查分公司工资管理制度?

7、做好劳动合同的签订和管理工作，协商解决劳动纠纷，代表公司进行劳动诉讼

8、制定员工培训计划，组织技能考核鉴定和岗位培训工作?

9、负责考勤管理?

10、制订公司考核制度，定期进行员工考核

11、负责人力资源管理信息系统的建立，为公司人力资源管理决策提供依据?

12、负责公司专业技术职务的评聘工作

13、完成总经理交办的其他工作

深圳市星河电路股份有限公司成立于2005年8月， 2016年6月22日成功完成股改由有限责任有限公司改制为非上市股份有限公司,注册股本5733万，2017年1月11日登陆中小企业版上市成功，股票代码：870735；公司以生产高精密双面、高多层线路板为主，随着企业的不断发展壮大，目前我司拥有福建星河电路有限公司（2010年成立），黄石星河电路有限公司（2014年成立）等主要子公司，主要客户有格力电器、烽火通讯等国内上市公司以及比亚迪等国内知名企业；EATON等全球500强企业为主；公司注重企业的研发创新能力，目前拥有发明专利5项，实用新型专利近70项，具有完善的知识产权管理体系，先后获得***高新技术企业、深圳市高新技术企业、宝安区技术中心、深圳市绿色环保企业等称号，目前集团拥有员工1200人，年销售额6亿元以上。
公司以“进了星河门，就是一家人”的人文关怀理念，崇尚团队但尊重个性，为每一位家人提供适合的职场选择，同时通过完善的培训体系为每位家人创造温馨的上升平台；公司通过推行PK文化，鼓励公司内部的良性竞争以推动公司的文化传承、技术沉淀、管理创新；公司未来期望通过全体星河人的共同努力，成为一家有责任感、有幸福感、有使命感的一流的优秀上市民营企业。
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