深圳招聘

负责仓库管理系统制度、流程、标准的制定完善；监督、执行系统各项规章制度、流程、标准，总结实施情况并提出改进性意见。

1、对仓库进行规划，根据实际情况科学合理地给各类货品分配仓位；

2、根据公司货品情况，对理货员进行工作分配，实行货品管理责任制；

3、组织、指导入库（新品、退回货品）、出库（配货、补货）工作，确保入库、出库及时、准确；

4、定期组织盘点，确保盘点误差控制在允许的有效范围之内；

5、根据补货情况，合理安排理货员配货，保证发货时间；

6、监督出库商品的出库检验、出库办理及出库登记；负责出入库办理中异常情况的协调、处理与上报。

7、监督做好公司商品库存过程中的管理控制工作，做好仓库防火、防潮、防盗安全保护工作以及仓库的监控工作；

8、做好库存呆滞商品、紧缺商品的统计、提报，并协助处理；监督及时、准确地告知商品部门商品库存信息；

9、负责部门日常员工管理（考勤、奖惩、考核、定期培训、员工关怀等）；监督部门员工做好日常的商品出入库、库存盘点、物料损耗等各种记录；

10、负责各类报表（入库单、出库单、退库单、月度盘点表等）的编制、汇总、整理；负责月度商品库存异常等目标达成的分析、总结，并提出改进建议。

要求：

1、大专（全日制）及以上学历，拥有3年以上的仓储团队管理经验；

2、拥有先进的人员绩效管理经验、能有效提升部门工作效率；

3、有良好的数据分析能力，熟练使用excel表格，可以及时提炼出公司所需要的各项数据；

4、做事高效，适应互联网公司快速的工作节奏（6天工作制）；

5、有服装行业仓储从业经验。

兴亿文化传媒是一家集电子商务、新媒体广告运营投放、自媒体运营及移动互联网营销的创新型综合服务公司。
多年来公司拥有丰富的互联网广告平台、流量资源及专业的营销服务团队，我们善于“品牌策划、新媒体营销投放、效果评估”等，团队全员年轻富有创造力。
公司总部坐落深圳南山科技园，深圳龙华、广州、福建、山东等地均设有7家子公司和多家代理。自主品牌产品涵盖多个行业，完善的供应链仓储系统。我们坚持以市场为导向，客户为中心，持续不断的创新和超越。

运营管理优势：
凭借多年积淀的运营管理能力及专业的运营团队，应用技术与产品转化紧密结合，促进业务跨界融合。
供应链管理优势：
通过海鲜、服装产业链上下游的有效连接，致力于为客户提供个性化的服务和体验。
品牌管理优势：
精准把握用户诉求及品牌周期策略，通过将品牌管理运营化，形成品牌资产。
人才管理优势：
在技术、运营、组织管理维度拥有具有兴亿特色的人才策略及人才培养方式，追求卓越。

企业文化体系：
1.？DNA：变革、迭代、思维活力；
2.？愿景：行业攀登者；
3.？使命：持续创造新价值；
4.？核心价值观：包容、服务、创新；
5.？形象写真：有自主意识的活力企业；
6.？Slogan：开创你的人生/活力、自主、卓越；
7.？文化传播：营造体验。

企业文化准则：
1.追求卓越；
2.主动主见；
3.沟通坦诚；
4.企业家精神；
5.求知若渴；
6.人岗匹配；
7.拥抱变化；
8.为自己负责。