深圳招聘

1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作

2、协助部门做好其他的辅助服务工作；

3、做好部门和其他部门的协调工作。

4、根据招聘需求，选择招聘渠道，发布及更新招聘信息；

5、完成简历的收集和初步筛选工作

6、负责联系和接待候选人，协助上级做好面试记录，编制面试报告；

7、通知候选人入职，办理人员录用手续

8、协助组织新员工的入职培训和业务培训。

任职资格

1、大专以上学历，行政管理或相关工作经验者优先考虑；

2、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑；

3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨

4、熟练电脑操作及 Office办公软件，具备基本的网络知识

5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力;

6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力

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