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岗位职责：
1.   负责公司行政事务的统筹工作，管控公司行政成本费用；
2.   负责起草和完善公司内部的各项行政管理制度，督促制度的有效执行，保证公司内部管理体系和各项行政管理制度；
3.   负责公司员工档案，公司内部资料的管理；
4.   会务外联工作 如：政府行政部门、社保局、公积金处、街道办、管理处等；
5.   负责公司固定资产的管理，做到账有记录，库货相符；
6.   日常行政后勤工作，包括饮用水订购，办公用品采购，绿植美化，办公卫生环境维护，网络维护等；
7.   各项专利年费监控及缴纳事宜；
8.   负责员工入、离职手续办理；协同人事部门开展公司企业文化建设，组织公司内部员工活动，维护员工关系；
9.   上级交代的其他事项。
 
任职要求：
1.   大专及以上学历，人力资源管理、工商管理专业优先；
2.   有2年以上人事行政从业经验者优先；
3.   有较强的服务意识，熟练使用办公软件、办公设备； 
4.   为人诚实、守时、敬业、学习能力强，良好的沟通表达理解力，有奉献精神，能够承受一定的工作压力；
5.   有公司注册或公司财务相关经验优先。

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