深圳招聘

1. 制定及完善公司的人力资源配置与规划，招聘录用，培训与发展，绩效评估，薪酬福利，员工关系等方面的制度。
2. 汇总各部门年度人员需求并进行审核，制定分公司年度人力计划。
3. 年度培训计划的制定及培训的执行。
4. 年度预算的拟定，相关费用审核及费用管理。
5. 集团人事系统内人员信息录入及管理。
6. 考勤、加班及休假管理。
7. 组织病协助各部门进行招聘、培训盒绩效考核等工作。
8. 执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程。
9. 员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜。
10. 人事档案管理。
11. 招聘、录用、升迁、离退职的办理。
12. 员工社保、公积金、商业保险、体检事项的办理。
13. 各项行政规章制度的草拟及执行。
14. 固定资产的管理。
15. 办公用品的预算和采购、办公区域各项资源的保障（水、电、纯净水、网络等）。
16. 来访客户的接待。
17. 会议的组织安排，会场的布置。
18. 宣传资料、名片的印刷制作。
19. 营业执照的年检、变更、换照等工作及印章的使用管理。
20. 固定资产采购在集团财务系统内的申请、采购、销账事项的办理。
21. 领导交办的其他事项。

任职资格：

1. 人力资源及相关专业，本科以上学历。
2. 8-10年人力资源相关工作经验，3年以上管理岗位经验。
3. 有人力资源招聘、内训、薪酬管理实操经验，熟悉国家相关法律法规。
4. 性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力。
5. 熟悉office软件，visio软件，具有网络知识。
6. 英语口语及书写流畅，能够与北美同事正常会议并做会议记录。
7. 有小家电行业工作背景优先考虑。

    康炜贸易（上海）有限公司杭州分公司是美国康宁公司，一家百年企业在中国设立的***一家研发中心。杭州分公司是独立运营的研发中心，研发品类是小家电产品，目前产品有电压力锅，电饭煲，咖啡机，破壁机，料理机，电炸锅、烤箱等。研发中心负责产品的研究和开发，品质设计，以及供应商品质检测。公司所有产品都是自身的品牌在全球销售。
    这是一个年轻的，团结的团队，我们期待您的加入！

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