深圳招聘

工作职责：

1.10年以上中大型企业总公司层同岗位经验，有建筑总包方经验优先。

2.电脑精通CorelDRAW、CorelVideoStudio、Cool Edit Pro、OA、flash、office、），具备国家高级IT技术证书或学校三级电脑证书。

3.性格外向，能独立主讲与编制企业各类培训课件，具有3年以上中高层企业讲师经验。

4.精通现代企业管理各类技术和系统运营，熟练掌握ISO国标体系。

5.精通现代企业制度与流程管理，具有独立线上线下编制与修改流程制度能力。

6.适应能力强，应变能力强，工作效率高，工作结果质量高。

7.完全能独立带领部门员工开展所有工作，完全能独立优化与推动公司各项管理。

8.能快速完成上级领导或其他部门交办的临时性工作，质量高。

9.负责统筹管理公司的人事行政事务；

10.完成上级领导交办的其他工作任务。

任职资格：

1、年龄40-50岁之间；具备房地产建筑行业人力行政管理工作经验者优先考虑；

2、人力资源专业或者相关专业本科以上学历；

3、5年以上建筑工程公司实际工作经验，3年以上人力资源部经理岗位实际工作经验，且具体做过房屋建筑行业方面的人事招聘经历；

4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面的法律法规及政策；了解最新的劳动法律法规，擅长各种劳动关系的处理。

6、具备系统的人力资源管理、行政管理知识及实操经验，擅长人力资源管理、行政管理体系的搭建与优化；

7、熟悉办公软件及相关的人事管理软件；

8、具有良好的组织协调能力和沟通能力，团队协作能力、执行能力，较强的学习能力和理解力，有一定的文字功底和撰写能力；

9、熟悉心理学，善于应酬与交际。

上班时间：周末双休， 周一~周五 8：30-12:00 14:00-18:00（5天 制）

   深圳市正轩建筑劳务有限公司始创于1998年，并于2012年2月16日取得企业法人营业执照。历经二十多年的专心经营与发展，累积了丰富的建筑劳务分包管理经验，成为了广东省一家信誉良好、实力雄厚的建筑劳务分包企业。 正轩建筑以建筑工程施工为主，具备劳务分包施工一级资质，经过多年的探索、实践及不断完善，公司建立了一套完整的经营管理体系，拥有一支正规的管理团队。有着优秀的管理型、技术型人才约200余人，各专项中、高级技术工人约2000余人。发扬“诚信感恩、严谨务实、团结进取、创新超越”的企业精神；本着“为业主铸精品、为员工谋福利”的企业价值观，坚持以“诚信经营、服务至上、铸造精品、回馈社会”为宗旨；每个项目都做到的精心管理，按要求如期保质保量完成工程，并达到业主、行业及国家的验收标准，为每一个项目交出满意的工程答卷。
   近年来公司完成的工程项目建筑面积达到5000000.00㎡，工程质量全部达到了优良标准，目前在建施工面积达到1000000.00㎡。 正轩建筑一直恪守着公司发展理念和服务宗旨，完成的一系列项目赢得了业界的一致好评，并与众多品牌房地产公司及总承包施工单位建立了长期的合作关系，如：龙光地产、碧桂园地产、远洋地产、榕江地产、惠州德丰地产、揭阳市揭西建筑集团公司、揭阳市揭西建筑安装工程总公司、深港建筑集团公司、中外建、银广厦工程公司等企业。 深圳市正轩建筑劳务有限公司将全力打造一个高素质的、特别能战斗的职工队伍，把公司建立并打造成为多元化、现代化、具有较强竞争力的优质企业，为建筑业的发展与繁荣贡献我们的一份力量，欢迎各位新老客户真诚合作，共谋发展。