市场总监(销售总监)
深圳企易科技有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:公关/市场推广/会展
职位信息
- 发布日期:2020-11-08
- 工作地点:深圳-南山区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:1.5-2.5万/月
- 职位类别:酒店/宾馆经理 房地产销售经理/主管
职位描述
1、负责深圳区域产业园/酒店/地产公司等会议中心的项目渠道开发,收集有效客户信息,拓展客户群体。
2、进行上门拜访、市场调研、销售策略及市场销售计划的制定。
3、根据合作双方项目需求,撮合交易。
4、对合作方案进行撰写。
5、在开发项目同时,对公司软件产品进行同步推介。
6、完成上级领导交代的其他任务。
任职要求:
1、大专以上学历,三年以上市场运营经验。
2、地产、酒店、旅游、互联网OAT等工作背景优先。
3、普通话标准,善于倾听并能有条理的表达观点。
4、工作认真负责,团队意识强,执行力强,能吃苦耐劳。
5、熟练使用office软件。
职能类别:酒店/宾馆经理房地产销售经理/主管
公司介绍
公司总部位于深圳,公司运营“ECO国际会议中心”、“365会议云平台”、”ECO国际会议酒店“三大品牌。
ECO国际会议中心作为国内***OMO会议产业运营机构,在为企业用户提供会议空间服务的同时,通过整合会务产业链资源,依托于365会议云平台,并结合SAAS应用技术,打造完整的会议生态体系线上平台,为企业用户提供一站式的会议服务。公司目前在深圳CBD核心区域拥有超5万平米的会议运营场所,已经成为深圳地区最具影响力的会议产业运营商。未来将逐步覆盖北京、天津、上海、南京、武汉、重庆、西安等全国一二线核心城市。
公司核心团队由国内资深互联网、产业地产运营、酒店会议行业资深从业人士组成,对会务行业的发展趋势和经营管理有着深刻理解,具备主研发互联网新型平台的技术能力,同时深谙国际化品牌运营管理及用户感知和消费体验。
多年来,公司始终以“服务致优 客户至上”为理念,承办了各类大型会务活动,服务于互联网、科技、金融、证券、地产等多个行业,拥有包括顺丰、华为、阿里巴巴、腾讯在内的诸多重要企业客户。
惟不忘初心者进,惟改革创新者强。易客正着力将自己建设成为一家社会企业,希望通过和生态伙伴、政府机构、高校及研究院所、主流媒体、各行业协会等的深入合作,共享智慧、高效会议。
我们注重于对员工的专业培养与发展,并提供广大机会,大力培养职业精英,通过人力资源的不断升值,形成公司的核心竞争力。目前公司已建立并完善了人才的选、育、用、留管理体系,为员工设计出合理的晋升通道。员工一经录用,待遇从优,并享有以下福利:
1、薪酬福利:
(1)薪水:具有行业竞争力薪水,固定工资+绩效(奖金);
(2)福利:入职购买五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金);
(3)培训:提供相应的岗位、外部专业培训机会;
(4)假期:享有相应带薪年休假、国家法定各类假期。
2、晋升:提供公平、开放的竞争平台,鼓励员工积极向上,员工享有晋升机会。
3、职业生涯规划:根据员工职业发展意愿,并结合员工知识、技能及岗位要求,合理安置员工,在员工职业生涯方向提供指引,帮助员工更好地规划工作、生活,帮助员工成功。
4、生活福利
(1)公司提供宿舍,每月高额餐补;
(2)定期组织团队拓展或旅游;
(3)定期组织员工生日派对;
(4)国家传统重大节日发放相关福利;
(5)定期组织员工参与各类体育运动、户外活动,提高员工身体机能,调整心态,丰富业余生活。
公司的期望:我们不仅提供工作机会,更提供适宜人才职业发展的平台与氛围。如果您愿意加入我们的行列,选择我们的工作与生活方式并愿意接受挑战,请留意我们提供的事业机会。欢迎您加入我们!
ECO国际会议中心作为国内***OMO会议产业运营机构,在为企业用户提供会议空间服务的同时,通过整合会务产业链资源,依托于365会议云平台,并结合SAAS应用技术,打造完整的会议生态体系线上平台,为企业用户提供一站式的会议服务。公司目前在深圳CBD核心区域拥有超5万平米的会议运营场所,已经成为深圳地区最具影响力的会议产业运营商。未来将逐步覆盖北京、天津、上海、南京、武汉、重庆、西安等全国一二线核心城市。
公司核心团队由国内资深互联网、产业地产运营、酒店会议行业资深从业人士组成,对会务行业的发展趋势和经营管理有着深刻理解,具备主研发互联网新型平台的技术能力,同时深谙国际化品牌运营管理及用户感知和消费体验。
多年来,公司始终以“服务致优 客户至上”为理念,承办了各类大型会务活动,服务于互联网、科技、金融、证券、地产等多个行业,拥有包括顺丰、华为、阿里巴巴、腾讯在内的诸多重要企业客户。
惟不忘初心者进,惟改革创新者强。易客正着力将自己建设成为一家社会企业,希望通过和生态伙伴、政府机构、高校及研究院所、主流媒体、各行业协会等的深入合作,共享智慧、高效会议。
我们注重于对员工的专业培养与发展,并提供广大机会,大力培养职业精英,通过人力资源的不断升值,形成公司的核心竞争力。目前公司已建立并完善了人才的选、育、用、留管理体系,为员工设计出合理的晋升通道。员工一经录用,待遇从优,并享有以下福利:
1、薪酬福利:
(1)薪水:具有行业竞争力薪水,固定工资+绩效(奖金);
(2)福利:入职购买五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金);
(3)培训:提供相应的岗位、外部专业培训机会;
(4)假期:享有相应带薪年休假、国家法定各类假期。
2、晋升:提供公平、开放的竞争平台,鼓励员工积极向上,员工享有晋升机会。
3、职业生涯规划:根据员工职业发展意愿,并结合员工知识、技能及岗位要求,合理安置员工,在员工职业生涯方向提供指引,帮助员工更好地规划工作、生活,帮助员工成功。
4、生活福利
(1)公司提供宿舍,每月高额餐补;
(2)定期组织团队拓展或旅游;
(3)定期组织员工生日派对;
(4)国家传统重大节日发放相关福利;
(5)定期组织员工参与各类体育运动、户外活动,提高员工身体机能,调整心态,丰富业余生活。
公司的期望:我们不仅提供工作机会,更提供适宜人才职业发展的平台与氛围。如果您愿意加入我们的行列,选择我们的工作与生活方式并愿意接受挑战,请留意我们提供的事业机会。欢迎您加入我们!
联系方式
- 公司地址:地址:span科兴科学园北门A4栋11楼1101号