深圳招聘

1、根据公司战略及发展规划，分析公司现有人力资源状况，制定人力资源部门年度目标和年度人力资源规划；

2、根据公司发展战略，分析、制定和优化公司组织架构，确保各级职责、岗位编制、人员设置科学；

3、根据公司财务战略，分析人力成本现状，制定年度人力资源成本预算和人力成本管控方案，保障公司财务战略达成；

4、建立各级绩效管理体系，制定、优化各项绩效考核方案，明确各部门绩效考核方案，各项绩效KPI细则；

5、建立、优化各级薪酬体系，解析外部薪酬信息，组织及实施各项测评工作；

6、建立各级员工招聘体系，制定、优化招聘制度，确保公司发展中所需的人才及时供应。

7、建立优化人才发展体系，拟定员工培训工作规划；

8、秉承公司经营理念和价值观，塑造、维护、发展和传播企业文化；

9、指导各业务部门开展人力资源管理工作，提升各部门的人力资源管理水平；

10、管理所在团队，确保各项人力资源及行政工作执行到位；

11、提交各类HR相关的分析报告，为公司决策提供依据；

任职资格：

1、统招本科及以上学历，10年以上人力资源管理实操经验，至少1年以上本岗位工作经验，上市公司经验优先；

2、具备极强的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力；

3、具有战略、策略化思维和应变能力，能拥抱变化并快速响应；

4、熟悉国家、地区相关方面的法律法规及政策。

佛山德赛斯建材有限公司是西班牙NEOLITH岩板深圳的总代理。
“NEOLITH”作为高端进口岩板品牌，属于面材行业新品类，凭借先进的物理性能及多项超优级特性(至大至轻至薄)，结合其全方位应用(可广泛应用于室内外墙,地面及各类饰面)成为建筑设计、室内设计及工业设计界的新宠。
德赛斯自2012年引进NEOLITH岩板，国内通用推广品牌名:德赛斯（TECHSIZE），发展至今在全国各大省份均设有专业的加工配套服务中心，与国内各大厨柜品牌及地产商均拥有密切合作关系，全国厨柜展示逾2000套，完成了各类商用、住宅项目，如：北京中国尊、北京万科翡翠公园、杭州融创壹号院、深圳证券交易所、深圳华润悦府、深圳万科瑧湾汇、广州时代柏林、武汉顶琇西北湖等。

一、公司福利：
1.六险一金
2.全勤奖200
3.年度旅游
4.年度体检
5.过节福利
6.春节：7-15天（国家规定的假日+年假/调休假等），根据个人需求在范围内均可申请
7.国家规定的其他假：婚假、产假、哺乳假等符合法律规定的假日

二、公司上班时间
（二）工作时间：09:00AM~12:00AM、14:00PM~18:00PM；
1.门店（调休制）：***排班（固定考勤26天）
2.业务部门（六天制，周六值班制）：周一至周五全天
周六（轮值：各部门必须每人当月轮值2次,非轮值期间周六视为弹性工作）
固定考勤24天+2天弹性，无调休制
3.职能部门（周六***）：周一至周五全天
（2周双休；其余一周周六一天，一周半天）
周六（大周周六全天09:00AM~18:00PM，小周周六半天09:00AM~13:00PM）

三、个人发展
公平、公开、公正无限的晋升空间！
多维度的发展方向，实现个人职能转换！
多劳多得，能者居上！

你是千里马，德赛斯伯乐来了，你在哪里？！