深圳招聘

岗位要求：

1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划；

2、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度；

3、拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行；

4、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作；

5、管理本部门日常工作，负责公司员工工作考核、部门资金的预算和控制等；

6、维护公司与政府部门（如：劳动局、社保局）的良好关系；

7、组织早晨的晨会，晚上的例会的召开；

8、监控外出工作人员的工作完成度；

9、负责公司员工请假、辞职、劳资纠纷等事务的处理。

任职要求：

1、3-5年以上大型公司人力资源管理工作经验；

2、全日制本科及以上学历，年龄28-35岁；

3、擅长招聘、绩效考核、培训及行政管理模块，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

5、有大型制造型企业管理经验优先。

深圳市达士科技专注于智慧家庭光网络综合业务平台的高新技术企业。我们致力于提供开放、安全、智慧、兼容、可增值的产品及技术服务，成长为智慧光网络技术领导者。

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我们坚守：敦行致远、追求卓越、贡献价值

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