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薪酬绩效主管/高级专员

深圳市理德铭科技股份有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:互联网/电子商务

职位信息

  • 发布日期:2020-11-02
  • 工作地点:深圳-龙华区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:1-1.5万/月
  • 职位类别:薪资福利经理/主管

职位描述

岗位职责: 1、主导公司薪酬和绩效管理体系及相关流程,设计与优化考核标准与方法;
2、负责组织推动各部门薪酬绩效考核方案,监督和控制薪酬绩效考核过程;
3、每月从各部门获得工作业绩评估和考核信息,撰写绩效考核结果分析报告,提出绩效管理改进建议和意见;
4、收集与汇总绩效考核结果反馈,组织开展绩效面谈沟通,提出绩效改进建议,制订绩效改进措施。
5、协助HR部门负责人开展人才盘点、组织发展、人才梯队建设等项目性工作;
6、负责员工动态管理,组织氛围调研、满意度调查、敬业度评估。
任职要求: 1、全日制大专及以上学历,人力资源、工商管理、财务管理相关专业优先;薪酬绩效岗位3年及以上经验优先;
2、擅长薪酬绩效模块,有大型外企公司、电商公司或咨询顾问工作经验者尤佳;
3、对数据敏感,总结归纳能力强,熟悉OKR、PBC等绩效考评工具,熟练使用EXCEL函数公式及各类办公软件,对大型企业的规范及流程有认识;
4、有全局思维,工作细致认真,协作沟通能力强。

职能类别:薪资福利经理/主管

公司介绍

Who We Are
深圳市理德铭科技股份有限公司 年在深圳龙华创立是一家以数码电子产品、 充电设备等产品的自主研发、设计、销售于一体的***高新技术企业,2017年深圳市理徳铭科技股份有限公司(股票代码:872560)在国内资本市场新三板挂牌 上市。公司秉承“中国质造成就全球品牌 的发展理念,依靠创新的新材料应用、 质量上乘的产品和超人性化的服务体验为全球客户带来源源不断的中国好产品。 集团总部位于商贸物流发达、创新制造业领先的中国深圳,同时在中国香港、美国、 英国、日本等地设有分公司,员工规模一百余人,2016、2017连续两年实现营业规模过亿元。
What We Do
公司业务发展涉及全球多个电子商务平台,自有品牌syncwire,Unbreakcable涉 足eBay、亚马逊等第三方国际平台,业务覆盖德国、 法国、意大利、西班牙、英国、俄罗斯、日本、加拿大、美国等30多个国家和地区,经营产品线主要涵盖数据线材、车载用品、智能充电器、数码保护配件、音 视频产品等。
Simple,Superior and Reliable
简洁、卓越、可靠” 是我们在产品设计及研发生产时一贯的追求。正是因为这 样的产品理念使得理徳铭在各个领域的品牌都得到消费者极高的评价。全球有超 过五百万消费者每天使用我们的产品,几乎所有的产品在消费者当中都留下了极 好的口碑。凭借着一群高学历、高素质、重视创新精神的人才队伍,未来我们将 把业务继续拓展到世界的每一个角落。
【福利待遇】
双休
A.五险一金;
B.享受国家法定节假日及各种带薪休假;
C.不定时下午茶;
D.团队活动:聚餐、K歌、羽毛球、拓展……你能想到的,都能组织;

联系方式

  • 公司地址:地址:span深圳市龙华区大浪街道龙观西路39号高峰社区龙城工业区24栋