深圳招聘

1、负责催收团队建设、人员管理、培养、激励及考核；

2、负责带领团队，高效、规范地进行项目执行及完成催收订单；

3、能准确分析客户，制定策略化的催收加以执行，完成整体贷后目标；

4、项目执行及催收管理工具、平台、方法的总结、创新及协助系统开发等；

5、上级安排的其他工作内容。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、5年以上催收工作经验，3年以上催收管理经验；

3、良好的团队管理能力（10人以上团队管理经验优先）；

4、主动积极，谈判及协调力强，思维敏捷，勇于挑战，具备良好的心理素质；

5、为人诚信、正直，良好的跨部门沟通协作能力；

6、熟悉线上仲裁的相关流程及要求；

7、具备较强的责任心和保密意识，精通Office等办公软件；

8、熟悉掌握银行小贷信贷风险知识与相关法律法规。

   公司创立于2015年，注册资金1000万，在深圳、贵阳设立两个办公地点，职场面积4000余平米，团队共有200余人。
？公司成立以来，坚持“结果导向”的理念，秉承着“合法清收、智慧工作”的工作方法，主要服务于互联网金融公司、消费分期公司。
？专注于资产回收、金融服务、资产管理等领域，经过4年的发展，公司业务已覆盖全国200座城市。
   主要为银行、非银、互联网金融企业、商事企业、公共服务机构及个人提供涵盖流程外包、价值挖掘、法律服务等风险管理整体解决方案。依托于公司的品牌和综合资源，发挥资产管理平台优势，打造专业团队，形成产品创新、投资及风险控制、产品发行等核心竞争力，为特定客户提供专业金融服务