深圳招聘

岗位职责:

1、负责阿里巴巴店铺的运营和推广工作，包括直通车、联盟营销、各类站内活动和店内活动策划执行；
2、负责公司产品阿里巴巴的运营管理，策划网站营销活动方案，并推进执行，完成营销目标；
3、负责店铺日常的运营推广项目，构思旺铺、店铺与标题关键字策略，详情页优化，橱窗推荐，并配合店铺自身的各类营销推广；
4、负责线上活动策划及SEO推广方案的监督执行，并负责活动后期数据统计，提供效果分析报告；
5、侦测同行业运营情况及市场最新动态，发掘新的商机或商品；
6、负责店铺的营销管理，包括网店流量,订单等效果数据研究等；
7、分析每日营运情况，统计数据，发掘隐含内在问题，有针对性的提出解决办法。

任职资格:

1、全日制本科及以上学历，英语四级以上，具有良好的英语听说读写表达能力，熟练运用office,photoshop等办公软件；
2、具有3年以上外贸工作经验，对常规外贸运营平台有一定的了解，有女装公司工作经验；
3、精通国际阿里巴巴等运营环境及制定的交易规则,熟悉网络购物习惯和心理；
4、熟悉网络推广SEO,传播方式和渠道分销，熟悉电子商务模式与流程；
5、具备较强的创新与市场分析,营销,推广能力,分析与解决问题的能力。

赢家时尚集团，是一家具有品牌文化理念、研发设计中心、营销服务系统、物流配送和网络管理体系的时尚服饰集团。赢家时尚于2014年在香港主板上市。集团旗下有Koradior、 La Koradior、 Koradior elsewhere、 NAERSI、NAERSILING、NEXY.CO、CADIDL、 FUUNNY FEELLN八个自主品牌。

旗下品牌屡次受邀参加各大国际时装周并广受赞誉。La Koradior、Koradior分别于2015年、2016年登陆米兰国际时装周舞台。2017年，NAERSI亮相纽约国际时装周，同年，NEXY.CO亮相米兰国际时装周。2018年9月，NAERSILING荣担2019春夏纽约时装周压轴大秀，向世界展示中国品牌的魅力。

集团目前拥有逾万名员工，旗下品牌进驻全国29个省/直辖市/自治区，销售网络覆盖近200个城市，直营门店数量1900多家。集团一直处于良性发展中，年平均增长速度达20%以上，销售额超过70亿人民币，整体市场规模位列全国中高端女装行业前三，集团整体发展保持持续健康增长。

集团的愿景是：成为中国中高端女性服饰领域的头部企业。在品牌价值、市场份额、管理水平、员工收入、社会贡献五个方面达到行业领先水平，成就百年企业。赢家时尚为履行社会责任，更好地为员工排忧解难，还专门成立“赢家爱心基金”，关心有困难需要帮助的员工及其家属。2012年经深圳市民间组织管理局批准，公司成立“深圳市花样盛年慈善基金会”,帮助社会弱势群体。

赢家自成立以来，对员工的成长和发展尤为重视，除提供专业的职业发展机制外，还设计有完的培养体系。2013年，赢家企业大学挂牌成立，作为企业专属大学的赢家大学，是整个赢家公司人才储备和培养的战略研究机构和推动者，是企业文化传播的摇篮，是知识管理的平台，更是专业化、体系化的人才培养基地。为鼓励员工有效规划职业生涯，不断提高自身能力，同时，创造以能力为导向的良好氛围，实现员工与公司共同发展，赢家制定了员工职业发展体系。分为管理发展体系(管理通道)与专业发展体系（专业通道），员工可根据个人发展方向及公司需求，选择适合自己的通道。另外，从进入公司开始，赢家就为员工设计了管理和专业的职业发展双通道培养体系，为员工提供培训及相应的教育课程，用一整套完善的晋升体系，助力员工实现理想。