深圳招聘

汇报上级

HRD

 

岗位职责

1、 参与制定公司人力资源项目方案，协助HR负责人完善和建立人力资源体系；

2、 协助上级或独立负责人力资源项目的具体实施，如文化落地/绩效体系建立/人才发展等；

3、 与业务团队保持良好的沟通，关注团队的效能/士气和员工的精神状态，及时发现并妥善处理员工关系相关问题，做好政委工作，

4、 负责部分岗位的招聘工作；

5、 上级安排的其他工作。

 

任职资格

1、统招本科及以上学历，医药/生物专业或HR相关专业优先；

2、在人力资源领域有五年以上从业经验，对HR职能/体系/项目有比较全面的认知和实操经验，生物医药行业相关经验优先；

3.  至少熟悉HR两个以上职能模块并有solid的相关经验；

4、熟悉国家相政策、法律法规；

5、很强的计划性和执行力；优秀的沟通、协调能力和领导力；

6、独立、优秀的HR职业素养和can do的工作态度；

7、英语读写熟练，可做日常口语沟通。

澎立是2008年成立的港澳台投资公司，提供一站式临床前药效学综合评价服务，即建立一套稳定的各领域动物疾病模型，测试客户候选药物的药效反应，以及医疗器械的生物适用性。服务的疾病领域包括炎症、自身免疫性疾病、肿瘤学、***疾病、代谢类疾病、骨代谢以及骨外科。非人灵长类动物疾病模型是为公司特色型服务代表之一。公司服务对象包括全球制药企业、生物科技单位及医疗器械公司等。公司建立的药效学综合评价服务平台，已在张江高科建成总面积为4300平方米的基地设施，其中包括1600平方米的普通级和SPF级动物房设施。成立后一年内，即先后获得美国实验动物管理认可协会(AAALAC)专业认证、上海市科委颁发的实验动物使用许可证和上海市病原微生物实验室BSL-2资质。公司内大小动物房、手术室均安装高清摄像机，数据信号经由实时影像系统，可为世界各地的合作客户实时监控。为规范实验数据管理，公司成为中国***家购买BioBook软件的CRO，所有原始数据直接录入数据库，无法篡改，达到美国FDA第11部分对于实验数据标准的要求。澎立的管理团队具有丰富的创业和外包服务运作经验，是国内药效学动物模型服务领域的领军人物。

澎立目前已建立起中国一流的药理学平台，立足于为国际国内药企提供国际水准的专业药理药效检测与评价服务，拥有世界领先的各类疾病动物模型、国内最出色的免疫药理平台和先进的人源化动物评价系统。