深圳招聘

岗位职责：

1、负责招聘、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

2、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；

3、制定各部门的绩效考核方案，并组织实施（重心）；

4、协助制定、监督、执行公司行政规章制度；

5、组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作；

6、根据公司用人需求，负责相关人员的招聘及面试；

7、制定招聘计划，开拓招聘渠道；

8、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。

任职资格：

1、大专以上学历；

2、2年以上人力资源专员工作经验；

3、需会开车；

4、熟悉人力资源管理，招聘与配置，掌握面试技巧；

5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心。

    深圳市博为光电股份有限公司成立于2009年，是一家专注于北美市场的LED照明产品领先企业，在深圳拥有2个生产基地，员工400多人。
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