深圳招聘

1、负责公司的日常人事行政管理，贯彻落实各项规章制度的执行；

2、协助经理构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设，并严格监督运行；

3、负责招聘、薪酬、绩效考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

4、负责公司内部人员培训体系建设，开展新员工入职培训、业务培训，执行培训计划，对培训效果进行跟踪、反馈；

5、负责员工关系管理，公司人员入职、离职、社会保险、公积金，考勤、劳动合同等管理工作；

6、负责公司企业文化建设，员工活动组织、策划和安排，活跃公司内部气氛和环境，改善团队氛围，提升团队凝聚力；

7、负责工商的变更，（经营期限、经营范围、股东变更、股权变更、法定代表人变更...)

8、负责公司办公财产采购登记、资产编制盘点、监督管理以及办公用品的采购、日常行政事务管理等；

任职资格:

1、人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历；

2、2年以上人事行政主管工作经验，熟悉人力资源管理六大板块，对招聘、培训、企业文化建设等有自己专业的见解和方法；

3、有人力资源各模块实操经验，熟悉国家相关法律法规；

4、良好的协调沟通及工作推动力，学习能力强；

5、熟练使用钉钉软件；

6、有亲和力，细心、有责任心，超强的执行力，良好的职业操守；

     深圳优钱信息技术有限公司是一家专业为商业银行、互联网金融机构及传统供应链企业提供包括资金、资产、技术和风控等在内的小微金融一体化解决方案的新兴金融科技公司。
     自成立以来，优钱科技坚持人才驱动的管理理念，先后引进了包括大数据风控专家、风险策略专家、专家级金融产品顾问、高级产品经理、高级研发工程师、高级架构师等专业技术人才近百人，共同打造了“筋斗云”小微金融技术风控服务平台。