深圳招聘

1、协助公司建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格：

1、人力资源专业大专以上学历；

2、熟悉人力资源管理各项实务操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有教强的沟通、协调能力，有团队协作精神。

深圳新华城房地产有限公司位于深圳市罗湖区东门街道解放路85号宝华楼9楼，是一家大规模房地产开发投资公司。
简介编辑
政府批准的公司业务经营范围为：改建深圳旧城，出租，出售及对改建区内商业地产进行经营和管理。新华城公司成立后，深圳市政府批准将深圳东门旧城区近20万平方米的土地拨归新华城公司进行旧城改建和经营。随后，新华城公司对深圳老东门地区进行改造，建设了以文山楼、西化宫、宝华楼等一批具有中国传统风格的商业、办公建筑组群，带动和促进了深圳老东门地区商业与旅游环境的改变和兴旺发展，成就了今日深圳老东门繁荣的商业景象。
经过28年的发展，目前，新华城公司及其控股关联体，在东门老街商业中心区内拥有占地面积近10万平方米、商业建筑面积30多万平方米的自有物业（包括明华商业广场、文山市场、西化宫市场、大鹏阁市场、光华楼、月明楼、宝文阁、爱华服装、宝华批发市场、耀华商业广场等在内的10余栋商业裙楼物业）。此外，还投资建设了建筑面积为17.8万平方米的“广州沃野商业广场”大型综合商业地产项目。
新华城公司及其控股关联体，不仅是优秀的旧城改建的商业地产开发商，更是优秀的商业物业运营商和专业市场品牌的铸造者。28年来，新华城公司及其控股关联体从单纯的批发市场物业出租，发展至今已成为集商业地产开发、自有商业物业自主经营和租赁经营为主、商业市场品牌铸造和运营、商业物业综合服务与管理为一体的综合性商业经营企业。建立与培育了“宝华白马”、“耀华骏马”、“明华服装”、“宝华商城”等一系列具有良好信誉度和知名度的自有自主的商业品牌，形成了融购物、办公、餐饮、娱乐、旅游等为一体的综合性商业体系，荟萃了全省及国内众多地区的服装品牌，成为了知名男装系列品牌、时尚女装专营商业的集群地，其影响力辐射全国各地及东南亚、南亚、中东、东非、东欧等地。
新华城公司及其控股关联体，现有资产120多亿元，员工800多人，历年来经营稳健，创造了良好的社会效益和经济效益。新华城系列市场在同行中还率先获得ISO质量管理体系认证，是金融机构评定的“AAA”级资信企业，经营与管理的老东门商城，被深圳市住宅局授予“优秀商城”荣誉称号。