深圳招聘

岗位职责：

1. 配合主讲老师优质高效地完成教学任务: 依据中心教学计划、教材课程大纲和教师具体教案，提前做好相关的课堂准备；

2. 配合教学部不断提升教学质量: 通过课前、课中、课后的学员实际的学习状态和结合家长的意见，对课程提出合理化建议；

3. 根据工作要求定期与孩子和家长沟通，做好跟进服务工作（特别是针对学习状态不佳的学员做好针对性的个性化沟通和管理）；

4. 老学员续费的沟通管理工作；

5. 潜在新学员的课程顾问工作：

5.1 班主任联系并约试听课程（市场部通过线上线下的宣传引流收集到的家长信息会定期分配给班主任）；

5.2 安排好学员的试听和外教测评工作以及向家长详细介绍机构综合信息（包含不限于公司文化、课程设置、成功案例、学费机制等）；

6. 根据中心活动需要，配合市场部定期组织各类集体活动；

7. 对教室和教具进行日常维护和管理；

8. 维护培训中心设施和环境；

9. 积极参与部门分享会，不断提升个人带班管理等技能。

任职要求：

1. 大学本科或以上学历（英语专业、教育相关专业）；

2. 英语口语流利和较强的读写能力；

3. 活泼开朗、有亲和力、有爱心，热爱孩子及幼儿教育事业；

4. 有高度的责任心、较强的人员管理和组织协调能力；

5. 能够独立开展工作，积极融入团队

5. 乐于接受全新的教育理念和教学模式；

6. 拥有一年及以上英语少儿教育经验。

PS：无相关工作经验勿扰！

“南恩国际少儿英语”专注于3~12岁高端少儿英语特色教育，依托HMHG（ 霍顿 · 米夫林哈考特集团 ）和McGRAW-Hill Education（麦格劳-希尔教育集团）等全球知名教育出版资源，提出了“三个***”（阅读***，写作***，演讲***）的教育理念。资深教学团队，线下精品小班，
孩子们在原书、原味、原境的精英课程体系中轻松进阶，稳步实现“流利阅读、完整写作、自信演讲”。南恩国际始终致力于成为中国少儿英语特色教育领导力品牌，为祖国培养国际化素养的精英小公民而奋斗一百年！